主要原因是什么？
离职动机五花八门，简单总结以下以下几种比较典型。第一种人人为名利而跳槽关键词是“钱”与“权”，天下熙熙皆为
利来，为了名利跳槽本无可后非就怕一次尝到了甜头开始了频繁跳槽之旅就麻烦了；
第二种人自尊心太强，受不了气，一气之下往往愤而跳槽，还美其名曰‘英雄气短”，这种情况的关键词是“怒”；
第三种人能力不足又不思进取，视跳槽如同买彩票，期望一跳成功殊不知常常越跳越差，关键词是“赌”；
第四种人情商有问题，不大会沟通，其中常有一些有才华的人。 虽然能力不错但在职场中总不大讨喜因而往往得不到重用，
关键词是“迂”。他们大概忘记了杨修是怎么死的了，有点可惜。
第五种以初入职场的年轻人居多，往往吃不...全部
离职动机五花八门，简单总结以下以下几种比较典型。第一种人人为名利而跳槽关键词是“钱”与“权”，天下熙熙皆为
利来，为了名利跳槽本无可后非就怕一次尝到了甜头开始了频繁跳槽之旅就麻烦了；
第二种人自尊心太强，受不了气，一气之下往往愤而跳槽，还美其名曰‘英雄气短”，这种情况的关键词是“怒”；
第三种人能力不足又不思进取，视跳槽如同买彩票，期望一跳成功殊不知常常越跳越差，关键词是“赌”；
第四种人情商有问题，不大会沟通，其中常有一些有才华的人。
虽然能力不错但在职场中总不大讨喜因而往往得不到重用，
关键词是“迂”。他们大概忘记了杨修是怎么死的了，有点可惜。
第五种以初入职场的年轻人居多，往往吃不了苦，受不了累，不知感恩。对老板像秋风扫落叶般无情，对自己像春天般温暖。
稍有不满就甩手走人，关键词是“闪”
其他原因还有很多很多就不再一一举例了，对待工作如同对待身体，你对他随意他也会对你随意，谢谢！。收起
