这个问题极不明确，没有以改革前后为界的说法。只有账户前工龄说法，也就是1993年建立社保制度之前的工龄。 如果是指这个，可以告诉你没有补偿。如果有原始人事档案，档案中有计划招工登记表，有入厂登记表，这段工龄按“视同缴费年限”计算。
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