在编与不在编退休后有什么区别
事业单位在编和不再编的区别主要是: 第一:合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同,由用人机构直接签署;不在编的员工合同多为派遣公司代理 ,也就是所谓的劳务输出,就算是用人机构签订合同,也是短期合同。 第二:社会保险(包含社保、医疗、公积金等)。在编享受的是用人机构统一的缴纳标准;不在编的如果是派遣公司签合同的话,就是由派遣公司负责缴纳。(这个其实差别不大,因为福利缴纳主要有国家调控) 第三:福利(包括节日慰问、年货、旅游等)在编员工完全享受用人机构的福利政策;不在编的员工享受部分福利。 第四:节假日无差别。全部按照国家规定的执行 第五:晋升 。在编的员工...全部
事业单位在编和不再编的区别主要是: 第一:合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同,由用人机构直接签署;不在编的员工合同多为派遣公司代理 ,也就是所谓的劳务输出,就算是用人机构签订合同,也是短期合同。
第二:社会保险(包含社保、医疗、公积金等)。在编享受的是用人机构统一的缴纳标准;不在编的如果是派遣公司签合同的话,就是由派遣公司负责缴纳。(这个其实差别不大,因为福利缴纳主要有国家调控) 第三:福利(包括节日慰问、年货、旅游等)在编员工完全享受用人机构的福利政策;不在编的员工享受部分福利。
第四:节假日无差别。全部按照国家规定的执行 第五:晋升 。在编的员工根据工龄、能力(社会背景)有一定的晋升空间,不在编的原则上不在晋升范围。收起