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如何提高团队精神 如何提高员工士气?

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2018-06-02

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  1--深入了解员工的需求:人的行动往往是由于有需求才进行的,企业只有满足了员工的需求,才能够要求员工行动。只有深入了解下属的需求,我们才能有效地调动他们的工作积极性。 2--认可与赞美:人的天性是喜欢得到别人的认可与赞美,员工的微小进步,我们应该及时给予真诚的认可与赞美。
  在批评员工时也要适当注意技巧,不能伤害到员工的自尊。 3--促进员工成长:在工作中不断得到成长,是绝大部分员工的期望,作为主管,帮助员工不断成长是我们的一项重要工作职责。

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