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“订单教育”指以企业对人才的需求为“订单”,通过校企双方协商,共同制订人才培养方案,从组建班级、课程设置、教学管理、考核上岗等一系列教学活动的合作。通过“订单教育”,企业可以培养稳定的技术管理骨干队伍,提高员工素质,提前储备人才;学校可以更好地了解社会的需求,深化教育教学改革,培养贴近社会所需的人才;学生可以更好地掌握企业所急需的专业技能,提升职业素养,提高就业力,实现“零距离”就业;从而实现企业、学校、学生的“三赢”。 一句话可以概括——还没毕业就已经确定了工作岗位。
“订单教育”指以企业对人才的需求为“订单”,通过校企双方协商,共同制订人才培养方案,从组建班级、课程设置、教学管理、考核上岗等一系列教学活动的合作。通过“订单教育”,企业可以培养稳定的技术管理骨干队伍,提高员工素质,提前储备人才;学校可以更好地了解社会的需求,深化教育教学改革,培养贴近社会所需的人才;学生可以更好地掌握企业所急需的专业技能,提升职业素养,提高就业力,实现“零距离”就业;从而实现企业、学校、学生的“三赢”。
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