加拿大求职经验技巧有哪些？

在加拿大求职如何写简历？

　1。 简历(Resume)的基本内容 　　(1) 姓名; (2) 家庭地址和邮政编码; (3) 联系的电话号码; (4) E-Mail地址; (5)申请的职位(目标); (6) 资质概括; (7) 工作能力介绍; (8) 工作经历; (9) 教育背景; (10) 义工经验; (11)社会职务和奖励; (12) 专业证书和从业执照; (13) 个人兴趣与爱好; (14) 语言和特殊技能; (15) 关于推荐人。 　　当然并不是每份简历都需要以上所有的内容。 　　2。 简历的类型 　　在加拿大简历编写有三种方式: 　　(1) 时间顺序法(Chronological)。即按照工作经历的时间...全部

  　1。 简历(Resume)的基本内容 　　(1) 姓名; (2) 家庭地址和邮政编码; (3) 联系的电话号码; (4) E-Mail地址; (5)申请的职位(目标); (6) 资质概括; (7) 工作能力介绍; (8) 工作经历; (9) 教育背景; (10) 义工经验; (11)社会职务和奖励; (12) 专业证书和从业执照; (13) 个人兴趣与爱好; (14) 语言和特殊技能; (15) 关于推荐人。
   　　当然并不是每份简历都需要以上所有的内容。 　　2。 简历的类型 　　在加拿大简历编写有三种方式: 　　(1) 时间顺序法(Chronological)。即按照工作经历的时间顺序把职业经历写下来。
  这种简历适合长期做单一职业，而现在又申请同类职位的情况。 　　(2) 功能法(Functional)。即按照不同类别的能力组织经历，在于突出之间多方面的工作经验，适合原来工作多样化，而现在又申请需要多种专长的情况。
   　　(3) 总合法(Combined)。是以上两种方法的结合，适合转行申请职位的情况。 　　西方式简历见附录“求职简历样式” 　　3。 撰写简历的注意事项 　　(1) 如果一个人的就业经历很复杂，不一定所有的资讯都反映在简历上，要根据应聘的职位来组织简历，一些无关的经历可以少提或不提，相关的经历可以重点突出。
  这种做法并不违反诚信原则。一个就业辅导员说的好: “简历肯定是真实的，但是所有真实的经历不一定在简历中体现出来”。如果你去餐馆打工，简历上注明是博士的话，就可能不敢用你了。 　　(2) 为了不同的职业应聘的需要，可能要准备几个不同的简历“版本”，但是应该特别注意什么样的简历投到哪家公司，千万不能搞混淆，以免联络或者面试时出现牛头不对马嘴的情况，建议有一个求职的纪录本注明这些资讯。
   　　(3) 在简历中一般不要提10年以上的经历，除非有助于招聘人了解整个履历。 　　(4) 简历中所有的时间事件都用“倒序法”，即刚发生的事情(职位、学历)放前面，历史长的放后面，这点正好与中国国内的简历相反。
   　　(5) 由于招聘主管仅仅有几秒钟决定是否面试，所以要求简历简短，一般一份简历是一页A4纸; 如果经历比较复杂，可以用2页纸; 3页的简历可能就没有人看了。 　　(6) 从雇佣平等法律的角度，申请人的性别、年龄、婚姻状况、民族、政治面貌、宗教信仰、体型特徵(身高体重)等都不要在简历中说明，雇主也不能因为这些因素而歧视申请人，否则是违法的。
   　　(7) “资质概括”(Highlight of Qualifications)，一般写3-4条内容，2/3为业务专长，1/3为个性方面的特徵(如工作努力、好学、守时等)。 　　(8) 在工作经历、教育等项目的时间上，一般使用从□□年到□□年，不需要精确到月分或者到某日。
   　　(9) “教育”中除了学历教育外，其他的一些中短期培训课程写入是有益的。 　　(10) “个人兴趣”中仅仅写几项与申请工作有关的爱好。 　　(11) 推荐信资讯通常写“References available upon Request”，在面试时才另外提供一分推荐人名单。
  一般推荐人为3人，最好为加拿大人士并且是申请人原来的雇主、老师或者就业辅导员。对推荐人应该事先打招呼并征得其同意。 　　(12) 在简历排版上，要坚决杜绝错别字，左右两边留出足够空间，不能排得太满，字号使用12号字，字体为Time New Roman，使用的字体种类不要太多，以至于看上去花里胡哨，应该是相当正式的公文格式，纸质材料用一般A4(11□8。
  5)的白色列印纸或复印纸，用雷雷射印表机列印出来。 　　(13) 你有可能制作一份在排版和纸质材料选择方面独具匠心的简历，也许会得到招聘人员的赏识而脱颖而出，或者看成另类而被抛弃。收起