我为什么会不平衡？跟我同一天进厂
这个问题。就看远一点吧！
同在一个跑道上比赛的田径运动员。如果他们在跑的时候，只是去看他的对手的话，那他是没有办法认真的跑好的。
有句话说，机会总是给有准备的人。
我想因为你心里的不平衡。 忽略了去了解她这个人。能被提升，至少有两个优点：
1、敢于承担工作，承担责任。积极主动去配合别人的工作。
2、因为积极配合别人的工作，人缘不错，就是说她懂得发展人际关系。因为积极配合别人的工作。
以前哟个大公司的一个部门经理。他有个很好学的下属。于是这个经理总是安排些事情给他做。自己偷懒。
有一次，上头要这个经理编辑一个密电代码。经理不想做。就叫这个下属做了。于是这个下属呢，很认真的把这个密电代码...全部
这个问题。就看远一点吧！
同在一个跑道上比赛的田径运动员。如果他们在跑的时候，只是去看他的对手的话，那他是没有办法认真的跑好的。
有句话说，机会总是给有准备的人。
我想因为你心里的不平衡。
忽略了去了解她这个人。能被提升，至少有两个优点：
1、敢于承担工作，承担责任。积极主动去配合别人的工作。
2、因为积极配合别人的工作，人缘不错，就是说她懂得发展人际关系。因为积极配合别人的工作。
以前哟个大公司的一个部门经理。他有个很好学的下属。于是这个经理总是安排些事情给他做。自己偷懒。
有一次，上头要这个经理编辑一个密电代码。经理不想做。就叫这个下属做了。于是这个下属呢，很认真的把这个密电代码，把每一个细节都考虑进去了。
编辑好，打印好。把本来经理只要求他编辑4种情况的代码。编辑出15种，也就是全部可能情况。交给了经理。这个经理看都没有看就交上去了。上司找这个经理谈那个代码：那个代码不是你编辑的吧？经理红着脸，说是那个下属编辑的。
于是上司让经理把那个下属请来。一个星期之后，这个下属取代了经理的位置。
没有谁能随随便便成功的。靠运气发展的人。一定站不稳的。这个是早晚的事情。
所以，没有必要去羡慕她，妒嫉她。
把自己现在的事情做好。瞄准你的下一个目标。努力，前进才是硬道理。不是吗？
拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。
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