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贵阳市教师聘用制试行得怎么样了?

贵阳市教师聘用制试行得怎么样了?

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2017-07-28

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    从今年9月起,贵阳市将在全市20%的直属中学试行教师聘用制,学校和老师之间签订合同,实行双向选择,教师职业不再是终身制。 根据新出台的《贵阳市教育局直属事业单位人事制度改革扩大试点工作实施意见》,贵阳市此次在10所试点学校试行人事改革,教师和学校是平等的主体,在自愿协商基础上签订合同,实行合同化管理。
    最终目的是要逐步建立职务能上能下,人员能进能出,待遇能高能低的竞争机制,从而调动教师的积极性,提高教师队伍的整体素质。 实施意见规定,试聘人员与相关学校签订为期一年的试聘合同,合同期满后,经考核称职的,签订正式聘任合同,按所聘岗位享受待遇;考核不称职的,延长试聘期半年至一年,延长期满后仍不称职的可以辞退。
  
     贵阳市教育局人事处有关负责人说,这项改革是为配合国务院推进事业单位聘用制改革而进行的。明年,贵阳市参加改革试点的学校将扩大到50%的直属中学;到2005年,全市直属中学教师将全面实行全员聘用制。

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