绵阳工伤保险赔偿如何办理？
赔偿标准一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，一次性伤残补助金依次分别为本人工资标准的以下月数：27、25、23、21;18、16;13、11、9、7。
五至六级工伤职工终止工伤保险一次性伤残就业补助金标准
1。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月
2。 依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;...全部
赔偿标准一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，一次性伤残补助金依次分别为本人工资标准的以下月数：27、25、23、21;18、16;13、11、9、7。
五至六级工伤职工终止工伤保险一次性伤残就业补助金标准
1。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月
2。
依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为5级伤残60个月，6级伤残48个月。
七至十级工伤职工终止工伤保险一次性伤残就业补助金标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动(聘用)合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同，终止工伤保险关系的，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月;一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，十级伤残6个月。
职工因工死亡，亲属领取一次性工亡补助金
1。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
注:一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇
办理条件伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)
职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。
伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)
因工伤死亡的工伤职工
伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)
1、认定为工伤职工
2、职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。
办理材料工伤医疗费申报
1。《工伤职工医疗费用报销申报表》(一式两份，单位盖章)
2。
门诊：工伤认定书(复印件)一份;定点医疗机构的四川医疗卫生单位统一门诊票据(原件)及复式或电子处方
3。住院：工伤认定书(复印件)一份;定点医疗机构的四川医疗卫生单位统一住院费用结算票据(原件)及各种费用的明细清单
4。
异地就医和转诊转院需提供《异地就医申请审批表》及《转诊转院申报审批表》。
旧伤复发医疗费用申报
1。工伤医疗费报销所需资料
2。《旧伤复发申请表》、《旧伤复发确认审批表》。
1?10级工伤待遇申报
1。
工伤认定书(原件)一份
2。绵阳市职工工伤(职业病)伤残程度等级鉴定表原件一份
3。《绵阳市职工伤残(工亡)待遇申报表》(一式一份，单位盖章)
4。1?4级工伤职工附身份证原件(审核后退还)及复印件。
工亡待遇申报
1。工伤认定书(原件)一份
2。《绵阳市职工伤残(工亡)待遇申报表》(一式一份，单位盖章)
3。《亲属调查表》
4。列供人员户口本、身份证原件(审核后退还)、复印件各一份
5。
死亡证明及火化证。
办理流程1。用人单位(托管机构)收集整理相关资料并报送工伤生育科
2。工伤生育科审核相关待遇
3。局领导审批
4。申报单位在申报资料十五个工作日(节假日顺延)后到工伤生育科签字领取审批拨付表，并交予财务科转账拨付
注：1。
受理申报资料后十五个工作日(节假日顺延)内办结
2。
凡按《工伤保险条例》规定认定问工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位和社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按相关规定补足工伤保险相关待遇。收起
