谁能介绍下澳洲留学生求职网呢?
澳洲明年的就业或许不像一些人所担心的那样黯淡,一份最新报告预计,在采矿业和工程业需求的引领之下,截止到明年8月,全澳将新增13。7万个工作岗位,这将是截至今年8月的年度新增就业人口(5。8万人)的两倍多。
据澳新社消息,经济及市场发展咨询公司EMDA在周二(11月13日)公布的半年报告中预测,明年,除南澳将持平之外,全澳各省及行政区都将出现适度的就业增长,而就业市场也预计趋于平稳。
EMDA公司的爱默森(Michael Emerson)表示,自近期传出中国经济增长放缓、采矿业高峰已过、及全国失业率上升的报告后,澳洲商业环境出现了很多不确定性。 “但总的前景是相当令人鼓舞的,因...全部
澳洲明年的就业或许不像一些人所担心的那样黯淡,一份最新报告预计,在采矿业和工程业需求的引领之下,截止到明年8月,全澳将新增13。7万个工作岗位,这将是截至今年8月的年度新增就业人口(5。8万人)的两倍多。
据澳新社消息,经济及市场发展咨询公司EMDA在周二(11月13日)公布的半年报告中预测,明年,除南澳将持平之外,全澳各省及行政区都将出现适度的就业增长,而就业市场也预计趋于平稳。
EMDA公司的爱默森(Michael Emerson)表示,自近期传出中国经济增长放缓、采矿业高峰已过、及全国失业率上升的报告后,澳洲商业环境出现了很多不确定性。
“但总的前景是相当令人鼓舞的,因为经济持续保持稳定”爱默森说。
上周公布的官方数据显示10月份失业率保持不变,此前,失业率从8月的5。1%跃至9月的5。4%,为两年半以来的新高。
EMDA的报告预测,在截至明年8月的一年里,西澳将以2。
5%的就业增长率引领全澳,其次是昆省的1。2%。最大的两个省,纽省和维省,就业增长率预计都是1。1%。
从行业来看,根据截至2013年5月的预测数据,采矿业的就业机会将猛增10。2%,工程行业预计增长3。
6%。然而,政府工作、建筑业和房地产、以及制造业的就业机会都将减少。
爱默森说:“明年的就业机会损失将主要是公共部门裁员和澳元坚挺的结果,这将导致更多的澳洲制造业岗位被外包至海外。”
统计局数据显示:澳洲第三季度工资升幅不大
据外汇网报道,澳大利亚统计局(ABS)周三(11月14日)公布的数据显示,澳大利亚第三季度薪资价格指数季率上升0。
7%,升幅意外持稳,并略逊于预期。
具体数据显示,澳大利亚第三季度季调后薪资价格指数季率上升0。7%,预期上升0。8%,前值上升1。0%;年率上升3。7%,预期上升3。8%,前值上升3。7%。
分项指标方面,第三季度公共部门薪资价格指数季率上升0。7%,上升1。0%;私营部门薪资价格指数季率上升0。8%,前值上升0。9%。
该指数涵盖了所有行业的时薪,剔除了奖金。
澳大利亚统计局称,原始数据中,从各行业层面而言,金融和保险服务行业增长0。
4%,专业,科研服务增长1。8%。
工资价格指数温和是澳洲联储通胀前景的关键,因为此前高于预期CPI指数是澳洲央行在11月份会议上维持现金利率不变的理由。
Monash大学研究称:留学生正在抢夺澳洲年轻人的工作
墨尔本Monash大学着名人口统计学家Bob Birrell领导的研究显示,海外留学生和短期旅游背囊客正利用签证的“漏洞”,抢夺澳洲年轻人的饭碗。
该研究发现,过去的一年澳洲共创造了58,000个新的工作职位,但同时却有10万新移民来到了澳洲。
研究数据还显示,自全球金融危机以来,澳洲20-24岁之间的年轻人失业率从2008年的4。
5%增长到了目前的8。1%(增长幅度为80%)。
Bob Birrell教授表示,太多来自海外的人跟澳洲年轻人竞争岗位了。很多年轻的澳洲人的第一份工作:如超市货架摆放,零售导购员或清洁工等工作,都被留学生和背囊客们抢走了。
鉴于澳洲经济面临的困境,Bob Birrell希望联邦政府暂缓现行的移民计划。
留学生易被社会孤立 澳专家称可以避免
被孤立是留学生最担心的一件事,但联邦种族歧视委员会(Race Discrimination Commissioner)成员斯左克(Helen Szoke)认为这本是可以避免的。
斯左克指出,如果没有一个多文化的维度,国际教育就是毫无意义的。尽管各大院校在努力容纳多元文化,但许多来到澳洲的留学生仍然很少有机会与澳洲人接触。她还认为,与社会的隔离导致留学生可能会面对一些艰难的社会问题,例如被剥削、贫穷以及安全受到威胁等。
这个问题不是澳洲独有的,在各个国家留学的学生都会有类似的感受。许多在伦敦工作的澳洲年轻人就抱怨说,他们平时只跟澳洲人打交道。但斯左克以她在法国作交换学生的儿子和在瑞典学习的女儿为例,证明真正融入当地社会是可能的。
“他们的经历是很不同的。”她说,“隆德(瑞典南部城市)采取了切实可行的措施使外国学生和本地学生融合在一起。除了语言班之外,他们还设置了很多跨文化的活动,从而使得外国学生与瑞典学生成为了朋友。”
澳洲人权委员会(The Australian Human Rights Commission)已敦促各院校和中介为留学生与本地学生及社区的交流“不断地创造机会”。
这个建议是委员会为促进和保护留学生人权而制定的21项原则中的最后一项,该文件上周在墨尔本被公布出来。
斯左克认为本地政府尤其在使留学生融入的问题中扮演了重要角色。她的文件举出了在各州和领地所实施的最切实可行的社会融合项目,他们包括堪培拉国际学生大使项目(ACT International Student Ambassador Program)、新州国际学生年度颁奖(NSW International Student of the Year Awards)、留学生“内部指南”、StudyAdelaide的社区和学生支持项目、纽卡素大学(University of Newcastle)和国际管理学院(International College of Management)的志愿者计划和在足球和板球运动中促进交流的墨尔本的GloBALL项目。
以上是对于澳洲留学生求职网中相关求职信息的解读。收起