劳动仲裁的程序是这样的吗?急急急
我于2月11日提交仲裁申请,可是17日还没有回复,于是找电话咨询了一下,他们说18日要和我单位谈一下,尽量调解,不成再仲裁立案。18日下午,我又打电话咨询,那人态度很不耐烦,嫌我追的太急了,于是告诉我说:根据劳动法29条,五天没有答复的,可以去法院起诉,你明天来取通知吧。 没等我说话,他就撂了。
其实在我递交申请前,他就已经调解过了,单位不接受,我迫于无耐才申请仲裁的,这个劳动部门的负责人至始至终也不愿我仲裁,我也不知为什么。在他这里就托了一个月,你说我能不急吗。 这个人是劳动监察和仲裁都归他一个人管。而且每次与他通话,他都指责我和单位的关系搞的不好。如果搞的好,还用他干什么,他不但不...全部
我于2月11日提交仲裁申请,可是17日还没有回复,于是找电话咨询了一下,他们说18日要和我单位谈一下,尽量调解,不成再仲裁立案。18日下午,我又打电话咨询,那人态度很不耐烦,嫌我追的太急了,于是告诉我说:根据劳动法29条,五天没有答复的,可以去法院起诉,你明天来取通知吧。
没等我说话,他就撂了。
其实在我递交申请前,他就已经调解过了,单位不接受,我迫于无耐才申请仲裁的,这个劳动部门的负责人至始至终也不愿我仲裁,我也不知为什么。在他这里就托了一个月,你说我能不急吗。
这个人是劳动监察和仲裁都归他一个人管。而且每次与他通话,他都指责我和单位的关系搞的不好。如果搞的好,还用他干什么,他不但不帮着我这个弱势劳动者,反而护着那家违法的单位,真气人。
现求问, 我的仲裁请求是在劳动仲裁范围内的,律师看过的,他有权利或理由不受理吗?我明天该怎么办啊
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1、劳动争议调解仲裁委员会是应当受理你的仲裁申请的。
2、如果他们不受理,应当给你书面通知并说明不受理的理由。
3、你接到不受理的书面通知后可向人民法院起诉。看一下劳动争议调解争议仲裁法的规定:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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