新加坡工作签证的就业情况有哪些呢
WP: working permit。 这种准证是劳工准证,一般针对中专、技校、大专等学历,工作也是以建筑工、餐厅服务员、电子工等为主,不受新加坡配额限制。因此,这种准证只要新加坡劳工部批准就可以直接招人,用工单位有直接招取(有了配额,就能直接招人)的权利,但有两个地方要注意:新加坡中国留学生要注意:第一:身体要健康,例如大三阳一类是绝对不能去的,第二,这类签证一般只有2年的工作有效期,持这类准证原则上是不能延期或签转的。 这类工资水平在1200元新币左右。
SP: Special Pass。 这是一种比WP高一级的准证。对于这个准证要求是:大专以上学历;月薪在1800元以上。这种...全部
WP: working permit。 这种准证是劳工准证,一般针对中专、技校、大专等学历,工作也是以建筑工、餐厅服务员、电子工等为主,不受新加坡配额限制。因此,这种准证只要新加坡劳工部批准就可以直接招人,用工单位有直接招取(有了配额,就能直接招人)的权利,但有两个地方要注意:新加坡中国留学生要注意:第一:身体要健康,例如大三阳一类是绝对不能去的,第二,这类签证一般只有2年的工作有效期,持这类准证原则上是不能延期或签转的。
这类工资水平在1200元新币左右。
SP: Special Pass。 这是一种比WP高一级的准证。对于这个准证要求是:大专以上学历;月薪在1800元以上。这种准证有个特点,就是用人单位只有面试的权力,而面试通过者只能向新加坡劳工部申请SP的准证,而这类申请是比较难批准的。
根据我的经验,劳工部一般回参看:第一,用人单位的这个职位是不是一定要找外国人,薪水是不是合理。第二,申请者的条件是不是符合这个职位的要求,会考察申请的语言、学历等一系列方面。而在我看来,前者的因素会更关键。
因为新加坡大多数人还是大专毕业,很多基础工作同样也适应新加坡人,对于新加坡劳工部而言,他们还是要考虑本国居民的需要。而如果这个用人单位的实力比较雄厚,有较多的新加坡人在供职(4:1),是比较容易活动劳工部批准的。
这类工作大多是商场销售、餐厅经理助理等一类工作,起薪是1800元新币。可能有人就要问了,我不能申请wp到新加坡工作吗?这个是很难的,因为wp的单位基本都限制在基础操作工的层面,而且如果是本科文凭申请wp新加坡劳工部也会考虑是否会匹配。
SP大多也是两年,但是可以续签,而且一般一年以上雇主都可以帮助你提出申请PR。
EP:Employment Pass。这类新加坡工作签证是要求本科或以上,起薪2500新币。比较集中在电子工程师、建筑工程师一类的职位。
同样sp,这类签证也是要通过MOM审批的。这个时候用工单位和MOM都会看重申请人毕业学历、成绩、专业、语言、是否有工作经验等方面。这类签证是要求比较高的签证,因此新加坡移民厅很多时候可以根据EP持有者的CPF(公积金)缴纳情况,主动邀请加入PR或者新加坡公民。
这类签证是可以续签的。收起