他有没有违反法律?我的一个朋友在网上投
简历是一个人学习、工作的介绍,言简意赅,浓缩精华,常用于入学、入伍、工作、入党、提干等时,需要实事求是,来不得半点虚假,反映的是经历和才华,诚信和素质。
随着改革开放,人们将简历的用途提升到自我推介的高度,期望通过简历的形式,将自己资历和能力方面的优势,告诉他人,得到别人的重视,这种做法已经非常普遍,无可厚非。 你朋友在网上网上投了一份简历,简历上所写的现有职位与现实的职位有些出入,其动机和目的,都是为了引起别人的注意,简历可能有些言过其实,夸大其词,但没有危害他人及社会安全,也未给他人和社会造成经济损失,充其量被认做素质不高,道德品质存在问题,无论如何也上升不到违法的地步,他老板说他欺...全部
简历是一个人学习、工作的介绍,言简意赅,浓缩精华,常用于入学、入伍、工作、入党、提干等时,需要实事求是,来不得半点虚假,反映的是经历和才华,诚信和素质。
随着改革开放,人们将简历的用途提升到自我推介的高度,期望通过简历的形式,将自己资历和能力方面的优势,告诉他人,得到别人的重视,这种做法已经非常普遍,无可厚非。
你朋友在网上网上投了一份简历,简历上所写的现有职位与现实的职位有些出入,其动机和目的,都是为了引起别人的注意,简历可能有些言过其实,夸大其词,但没有危害他人及社会安全,也未给他人和社会造成经济损失,充其量被认做素质不高,道德品质存在问题,无论如何也上升不到违法的地步,他老板说他欺骗社会,违反法律,其实是在危言耸听,吓唬孩子,反倒认证他同样是个不折不扣的法盲。
至于“他要辞职,老板不让,现在把他安排到车间工作,辞职申请押在老板那里,不肯批”问题,需要看他与老板签订的劳动合同期限有多长?是否约定过违约经济补偿。按照《劳动法》第三十一条“ 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,你朋友在将辞职申请交给老板一个月后,无论他是否表示同意,你朋友都可以离开该单位,及早跳出这个老板已经对他形成成见的是非地。
但必须提前考虑到是否违约,以及是否需要交纳违约金问题。
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