万***
2014-06-26 14:42:13
如果从保险办下开始计算的话,那3月到7月这几个月我就没有保险费了吗?
你不用担心,是这样的,当然是公司成功申请手续的那个月开始计算。再有,单位购买保险之后会及时通知自己的员工的。
还有保险费是怎么计算的啊?是上年度市平均工资的多少啊?
当然,保费的交纳跟去年的生活水平(自己的月工资)挂沟。
公司与员工各自的比例是这样规定的...[展开]
如果从保险办下开始计算的话,那3月到7月这几个月我就没有保险费了吗?
你不用担心,是这样的,当然是公司成功申请手续的那个月开始计算。再有,单位购买保险之后会及时通知自己的员工的。
还有保险费是怎么计算的啊?是上年度市平均工资的多少啊?
当然,保费的交纳跟去年的生活水平(自己的月工资)挂沟。
公司与员工各自的比例是这样规定的:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:人人为1%,单位承担2%;
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
理论上讲比较复杂,举个例子就比较清晰了。以工资为1500元为例,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:1500*2%=30元,单位1500*8%=120元;
养老保险:1500*8%=120元,单位1500*12%=180元;
失业保险:1500*1%=15元,单位1500*2%=30元;
公积金:1500*3。
5%=52元,单位1500*3。5%=52元
三者相加,个人总计为217元,单位总计为382元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。[收起]