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请问劳动法对长期上班迟到怎么处理?

请问劳动法对长期上班迟到怎么处理?

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2018-07-07

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《劳动法》还不可能细到那个地步,所以不会有相应规定。通常是由企业规章制度作出明确规定,严重违规将受到相应处罚,直至解除劳动合同。当然该规章制度必须精致代会审议通过并宣贯至每一位员工。

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