特设岗位教师怎么实行公开招聘？
实施农村教师特设岗位计划引导和鼓励高校毕业生从事农村教 育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农 村教师队伍的整体素质。特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。通常情况下，应聘教师有下列情形，学校可以解除合同：1。 伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；2。严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；3。故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；4。严重违反教师职业道德，影响恶劣的；5。严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；6。 被依法追究刑事责任的。下列情形，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前30天以 书面形式通知对方，并且需给予应聘教师经济补偿：...全部
实施农村教师特设岗位计划引导和鼓励高校毕业生从事农村教 育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农 村教师队伍的整体素质。特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。通常情况下，应聘教师有下列情形，学校可以解除合同：1。
伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；2。严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；3。故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；4。严重违反教师职业道德，影响恶劣的；5。严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；6。
被依法追究刑事责任的。下列情形，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前30天以 书面形式通知对方，并且需给予应聘教师经济补偿：岗位，仍不能胜任工作的；1。订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行，经双方协商又不能就变更聘用合同达成协议的。
聘用单位未按聘用合同规定支付劳动报酬或提供相应工作条 件，经向有关部门申诉仍未得到解决的，应聘教师可以解除聘用 合同，但应提前30天以书面形式通知聘用单位。对于特设岗位教师的工资，由中央财政设立专项资金，各地 政府负责统筹发放特设岗位教师的工资和补贴，切实保障财政专 款按时足额拨付给特设岗位教师。
任何组织和个人都无权挪用这 项资金。本案中，李某所在学校挪用教师工资是违法行为。李某 在多次向有关部门申诉仍未得到解决的情况下，有权提出解除聘 用合同。学校无权要求李某赔偿损失。收起
