可是没有实际工作经验怎么办？
我们的情况差不多，不过我已经找到了一份人力资源方面的工作，而且做得还不错，现在已经是主管了。我的建议：1、骑驴找马。先找到一份办公类工作（要选择人力资源做的不错的公司），在做好本职工作的基础上，参加一些人力资源方面的培训，考取人力资源资格证，工作中多与人力资源部门同事接触，了解他们的日常工作，时机成熟申请调岗或者跳槽。 备注：如果自己没有一点理论方面的基础，向人力部门请教是没有多大意义的。2、到人力资源刚刚起步的公司就职现在好多中小型企业的人力资源工作刚刚起步，他们对专业要求不是很严格，成功的几率比较大。但是这类公司的人力资源工作很不完善，很难学到系统的东西，还要靠个人参加培训学习。 ...全部
我们的情况差不多，不过我已经找到了一份人力资源方面的工作，而且做得还不错，现在已经是主管了。我的建议：1、骑驴找马。先找到一份办公类工作（要选择人力资源做的不错的公司），在做好本职工作的基础上，参加一些人力资源方面的培训，考取人力资源资格证，工作中多与人力资源部门同事接触，了解他们的日常工作，时机成熟申请调岗或者跳槽。
备注：如果自己没有一点理论方面的基础，向人力部门请教是没有多大意义的。2、到人力资源刚刚起步的公司就职现在好多中小型企业的人力资源工作刚刚起步，他们对专业要求不是很严格，成功的几率比较大。但是这类公司的人力资源工作很不完善，很难学到系统的东西，还要靠个人参加培训学习。
###呵呵 我也是吖 ``` 我学的是园林规划设计 做的也是人事 不过很幸运的是我自己能找到一个好的工作让我有学习的机会这个社会就是这样 你没有专业的知识是没用的 既然你没有证书也没有经验就到你当地的人才市场那培训 （我这的是有专门的培训并且有颁发证书）加油吧````###恩 你可以先到办公室从事文员 然后通过文员这个职位可以观察人力资源的工作流程和他们的关系稍微熟悉点就好经常问哈他们时间长了自己就能了解到很多到了下次应聘的时候估计也差不多了然后自己再深钻同时 看点网站上的资料也可以 多了解点就很容易了这个不难###1。
没证没经验,建议楼主,想去哪家公司,不管什么职位,先进去再说2。我朋友以前也是这样,他有证没经验,别人不要!3。进入公司以后,尽量去你想去的部门瞎转,他们也有不懂的时候，到时候你大展身手,呵呵!4。
处理好上下级关系!5。把自己的才干尽量表现出来!希望你早日找到称心的工作!加油!###我建议你可以先考一个助理人力资源管理师，这个考试还算简单，通过率比较高。而且你可以通过学习掌握基本的人力基础知识。
另外，劳动法、劳动合同法等常用的法律法规是必须掌握的！你可以看看相关的案例分析，会帮助你理解。如果掌握了上述的知识，最起码找工作是会有帮助。我觉得你可以利用你的专业先从培训入手，这方面对你的法律常识要求的不是很高，压力不大。
规模中等以上的公司可能一开始进去不太容易，你就先从小公司干起，慢慢来。###其实你的问题属于找工作的问题，归结起来就是，如何取得人力资源部门的面试资格，如何顺利通过面试取得offer。因为你的专业是英语，和人力资源不能说完全不沾边，所以还是有一定优势的，那么，首先就强化下自己的英语口语水平。
很多人力资源公司，猎头公司，都很需要英语出众的人，因为面对外企各个岗位的面试，都缺不了英语这关，你的专业背景还是很有优势的。或许是因为你运气不好的缘故，也可能你的要求高，没有接收到相应的机会，但可以肯定，不是所有公司的HR部门或者猎头公司都只要有工作经验者的，所以有机会投简历的话，你不妨可以试一试，不要只看他们的职位要求就放弃。
那么作为一个无工作经验者的人力资源简历，就要体现出你对人力资源的热爱与了解了，多到网上搜集一下人力资源方面的专业知识，加到你的简历中作为你能力的体现，形成一份漂亮的简历，此外还要强调突出你英语的基础。
面试前的准备不用说，就是到该公司的招聘网站上浏览他们的招聘需求，招聘信息等等。面试当中，好好准备一下英语自我介绍，还有多储备一些人力资源的专有名词和个性案例，这些都到网上去查吧。可能我说这些很笼统，不过还都是很必要的。
花上一个多月的时间精心准备，边准备边投简历等待机会，祝你成功！。收起
