总分上线了，行政成绩不够，但在已报名人里分数最高，会进面试吗？

行政能力测试时73分的分数线吗？

2005年中央国家机关招考公共科目笔试成绩公布 中组部、人事部划定最低合格分数线 2004-12-20 　　2005年中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员公共科目笔试成绩日前已公布，最低合格分数线已经中组部、人事部批准划定。 　　 参加中央、国家机关两科考试的最低合格分数线为，总分120分，且行政职业能力测验60分； 　　 参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验65分； 　　 参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验60分； 　　 参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验60分。 　　 有...全部

  2005年中央国家机关招考公共科目笔试成绩公布 中组部、人事部划定最低合格分数线 2004-12-20 　　2005年中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员公共科目笔试成绩日前已公布，最低合格分数线已经中组部、人事部批准划定。
   　　 参加中央、国家机关两科考试的最低合格分数线为，总分120分，且行政职业能力测验60分； 　　 参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验65分； 　　 参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验60分； 　　 参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验60分。
   　　 有关方面负责人表示，广大考生从即日起可从人事部网站查询自己的成绩。网址为： 　　 据介绍，参加两科考试的，中央党群机关最低合格分数线过线人数与拟录用人数比例达7。8：1，最高比例为26。
  4:1；中央国家行政机关为6。6:1，最高比例为30。8:1；中央垂直管理系统为6。9：1，最高比例为40:1。参加一科考试的，中央国家行政机关最低合格分数线过线人数与拟录用人数比例为10。5:1，最高比例为17：1；中央垂直管理系统为6。
  5:1，最高比例为35：1。这位负责人还介绍，尽管绝大部分职位过线人线与拟录用人数比例达6：1以上，但仍有个别职位无人过线。 　　 有关部门负责人提醒考生，根据有关规定，各招考部门在笔试合格人员中，将按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。
  专业科目的考试内容、方式、时间和地点由招考部门自行确定，并由各招考部门负责组织实施，请广大考生注意与所报部门联系，了解掌握有关信息，以免错过机会。收起