毕业生应如何辨别真伪，选择择业决
毕业生辨别真伪，选择择业决策：（1)择业者对已获得的信息要加以辨别，判断信息的真实性、可信性。正像市场上存在着不少假冒伪劣产品一样，招聘也夹杂着一些五花八门的骗局，对此求职者应有足够的警惕性。 对一些虚假广告和变相利用、剽窃智力的招聘fi 信息要有所警惕，切莫上当。 (2) 搜集信息在时间上要注意动态性，以掌握用人单位 方发展过程中的变化和趋势；在空间上要讲究全面性；在内容 @上要注意广泛性。 对搜集到的就业信息要结合自己的情况加以处理，要实事求是、脚踏实地，既不要脱离自己职业素质的实际，也不要脱离社会需要的实际。职业目标是由多种因素构成的，包括工作性质、工作地点、工作环境、工作报酬以...全部
毕业生辨别真伪，选择择业决策：（1)择业者对已获得的信息要加以辨别，判断信息的真实性、可信性。正像市场上存在着不少假冒伪劣产品一样，招聘也夹杂着一些五花八门的骗局，对此求职者应有足够的警惕性。
对一些虚假广告和变相利用、剽窃智力的招聘fi 信息要有所警惕，切莫上当。 (2) 搜集信息在时间上要注意动态性，以掌握用人单位 方发展过程中的变化和趋势；在空间上要讲究全面性；在内容 @上要注意广泛性。
对搜集到的就业信息要结合自己的情况加以处理，要实事求是、脚踏实地，既不要脱离自己职业素质的实际，也不要脱离社会需要的实际。职业目标是由多种因素构成的，包括工作性质、工作地点、工作环境、工作报酬以及该职业的社会地位等。
量力而行地选择职业容易使你得到聘用，也容易在岗位上干出成绩，进而得到晋升的机会。(3) 必须有目的、有针对性地对来自各方面的就业信息进行排列、整理和分析，使其具有准确性、时效性、全面性，从而更好地为自己服务。
求职者在选择信息时要掌握重点信息，一般信息仅作参考。要善于对比，识别真伪；要不耻下问，核实信息；要寻根问底，全面掌握；不要盲目适从，轻率选择。
一般筛选信息要考虑的因素为：①是否对你合适？ ②父母有没有意见？③是否有个人发展前途？④单位的经济效益如何？你的收入如何？⑤单位的发展前景及内部人事关系如何？⑥单位的住房及办公条件如何？考虑以上因素时，应结合自己的特点和实力，在尽可能多的满足条件下加以果断定位。收起
