水仙花

怎样使你的建议被采纳？

再好的方案和建议如得不到采纳，终归只是一种良好的想法而已。只有将其 、 具体化，使其变为现实，达到改善工作的目的，那才是最后的目标。 一种想法的实施，首先要得到上级的同意。有时还需要同事及全体人员的协助，要使自己的建议得到采纳，需要各种智慧和努力。 有了好的方案，往往以为会 得到大家的帮助，而有时恰恰易遭到人们的抵触。因而，为实现自己的想法，需要 有超越这些抵触的智慧和创造性。 在提出方案和建议前作为一般原则，首先应整理好使方案和建议能得到采纳 的诸多条件，注意提出的方案和建议要对全局有益。 通常，尽管方案本身不错，但 因人们对提案者个人有看法，因而好方案也易被否决。仅对部门和小集体有...全部

  再好的方案和建议如得不到采纳，终归只是一种良好的想法而已。只有将其 、 具体化，使其变为现实，达到改善工作的目的，那才是最后的目标。 一种想法的实施，首先要得到上级的同意。有时还需要同事及全体人员的协助，要使自己的建议得到采纳，需要各种智慧和努力。
  有了好的方案，往往以为会 得到大家的帮助，而有时恰恰易遭到人们的抵触。因而，为实现自己的想法，需要 有超越这些抵触的智慧和创造性。 在提出方案和建议前作为一般原则，首先应整理好使方案和建议能得到采纳 的诸多条件，注意提出的方案和建议要对全局有益。
  通常，尽管方案本身不错，但 因人们对提案者个人有看法，因而好方案也易被否决。仅对部门和小集体有利的 方案一般也如此。第二，方案和建议必须引起对方关心，要分析对方的心理和态度。有价值却不能引起人关心的方案是不易被采纳的。
  如果你的方案与上级和集体的关心相悖，那它再高明，也不会被接受。因此日常就应了解上级和集体所关心的是什么。第三，平时应取得群众信赖。平时口出戏言，作风松散，群众不以为然者，突然提出建议，哪怕他苦口婆心地解释也必受到反感。
  本人对提案要有一个良好的心理准备。如要提案得到通过，务必事先考虑到其中一定会存在某种程度的不足，会遇到各种阻力。其次，要充满自信。如果自己都不以为然的方案，何谈说服大家去为之行动？再就是对吸取者怀有敬意，听取批评，你的建议才易于被人接受。
  要带有感情地提出建议。作为人，对方在决定是否采纳建议时，心情和情绪起一定作用。只有说动对方的心，他才会行动。还有，必须对听建议者作一个心理分析，要让对方认为准备周到。你以作出各种准备的面貌出现时，对方会有一种安全感:“如此准备，想必不会有错吧。
  ”留有供修补的余地。一般人们并不喜欢完美无缺的建议，有一两个小疵点反而会给人以好感，因为这可给对方提出改进意见留出余地，使对方产生参与意识。另外，就是掌握时机的问题。当领导忙于工作或心情烦乱时，提出的建议往往被以“等等再说” 一类的话支开，在一个集体和组织中,如果人家正为一个会忙乱不堪时，就要待状况好转后再说。
  掌握时机还有个事先“吹风”的问题。突然提出新的方案会使对方在毫无准备中不知所措。事先以某种方式作个预告，对方会作一个正确对待的态度。收起