隆力奇奖金制度2013,如何选择直销公司?
隆力奇奖金制度集合双轨制互助发展的速度性、及均富性,级差网络复制运作的稳定性:
一是优于所有拿牌公司;
二是中下层易升级且有稳定的收入;
三是上层有保障,真正能做到:多劳多得、少劳多得、不劳多得。
有深度、有宽度、纵横受益,充分发挥深度与宽度并举的裂变效应,使多付出的人得到更多收益!
前期赚钱有速度,中期赚钱有稳度,后期赚钱有大度,前前后后,既能养小,也能养老。
真正是将消费者转化角色成为经营者业绩永不归零,无限代累计计算,没有团队小组业绩要求及考核业绩,无囤货无固定强迫消费等压力!隆力奇此套市场方案是集众多直销公司优点于一身!
选择一家会长久发展的直销公司。 我做直销的所有想法,必...全部
隆力奇奖金制度集合双轨制互助发展的速度性、及均富性,级差网络复制运作的稳定性:
一是优于所有拿牌公司;
二是中下层易升级且有稳定的收入;
三是上层有保障,真正能做到:多劳多得、少劳多得、不劳多得。
有深度、有宽度、纵横受益,充分发挥深度与宽度并举的裂变效应,使多付出的人得到更多收益!
前期赚钱有速度,中期赚钱有稳度,后期赚钱有大度,前前后后,既能养小,也能养老。
真正是将消费者转化角色成为经营者业绩永不归零,无限代累计计算,没有团队小组业绩要求及考核业绩,无囤货无固定强迫消费等压力!隆力奇此套市场方案是集众多直销公司优点于一身!
选择一家会长久发展的直销公司。
我做直销的所有想法,必须在公司有持久生命力的基础上才能实现。如果在一家直销公司辛苦运作三四年,公司宣布解散,我的一切希望和付出也会化为泡影。许多直销人的悲哀也在于此,直销不同于传统行业,跳槽往往越跳越高;而直销行业一旦跳槽,就等于你一切从零开始。
所以认真、理性地选择直销公司是头等大事!
对于直销的公司的选择我们可以从以下几个方面进行考察:
一,公司: 首先要合法。 第二、实力大。 第三、品牌知名度,美誉度。第四、有10年以上的历史,很多新的公司都在宣扬所谓的"先机论",时机是很重要。
但一家公司如果连风险期都没度过,你自己不知道它到底可以生存多久,你怎么去和别人分享?事实很多公司做了几年就夭折了,我相信在中国这个概率会更大。第五、市场空间要大,很多老的直销公司经过多年的运做,市场空间已经很小。
二,产品:顾客是没有忠诚度的,他永远只会选择品质最好的产品。谁也不想自己辛辛苦苦开发出来的顾客以后被别人抢了去。第二、性价比强,同样的产品比品质,同等的品质比价格。 第三、具有功能型,在中国目前阶段,人们的保健观念还不是很到位,有功效的产品会更受欢迎。
三,制度:制度是一家公司竞争的利刃,单就制度而言,没有完美的制度,关键看适合。在所有的因素中制度是做容易超越的一个因素。时代在前进,任何事物都在发展变化,没有永久不变的东西。
四,时机:从生意的角度看,任何一家直销公司开业前一年和后两年是最好的介入时机。
8年以后会进入成长期,20年以后会进入一个成熟衰退期,这是任何一家企业逃脱不了的规律。
五,系统:直销市场越成熟,竞争越大,系统的重要性就越强,现在很多有识之士都在寻找好的系统,建立自己的系统,这才是在直销界永远立于不败之地的不二法宝。
以上只是本人的一些粗浅的看法,选择任何一家公司都要看他的综合实力,公司,产品,制度,时机,系统,缺一不可。而不仅仅是因为制度或是所谓的还没"开盘",或是"先机"。
以上只是本人的一些粗浅的看法
希望我的回答对朋友对所帮助!愿与行业有志之士一起交流
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