离职后单位扣留员工证多个件证本人与公司
关于个人的上岗证件等,是属于个人的工作能力证明和某种资质证明,除了在原公司的任职档案和记录公司可以不给只外,这些有关个人的能力、技术等级、资质的证明,公司是无权扣留的!如果说当时是公司出资给你培训考核而领到的,则最多只能向你索要有关培训的费用,所以你完全可以理直气状地要回证件的,甚至可以依靠法律来解决!不过,如果你不想走这样的程序,也是有办法解决的:1,你可以向发给你证的部门申报,你的证明已经“丢失”现在申请补证,这个有关发证的部门应该是可以受理的,当然可能要交一定的补证费用。 当新证领到后,原来旧的证件自然就失效了,原公司想扣留就扣吧,也是废纸一张了。2,你在申请补领新证的过程中最好是...全部
关于个人的上岗证件等,是属于个人的工作能力证明和某种资质证明,除了在原公司的任职档案和记录公司可以不给只外,这些有关个人的能力、技术等级、资质的证明,公司是无权扣留的!如果说当时是公司出资给你培训考核而领到的,则最多只能向你索要有关培训的费用,所以你完全可以理直气状地要回证件的,甚至可以依靠法律来解决!不过,如果你不想走这样的程序,也是有办法解决的:1,你可以向发给你证的部门申报,你的证明已经“丢失”现在申请补证,这个有关发证的部门应该是可以受理的,当然可能要交一定的补证费用。
当新证领到后,原来旧的证件自然就失效了,原公司想扣留就扣吧,也是废纸一张了。2,你在申请补领新证的过程中最好是采取“保密”的措施,要防止公司某些人“使坏”,毕竟是“小人不得不防”。3,申请补领新证时,一般有自己的身份证明就可以了(身份证等),原来在什么地方考核领证的,仍然到该部门去申请补领即可。
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