单位没帮我办住房公积金我该怎么办您好！
你的问题是：单位没帮我办住房公积金我该怎么办？关于住房公积金的事宜，社保的一些规定你先自己看看，或许就能了解缴纳社保基本规定，以下是：
三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。 只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；...全部
你的问题是：单位没帮我办住房公积金我该怎么办？关于住房公积金的事宜，社保的一些规定你先自己看看，或许就能了解缴纳社保基本规定，以下是：
三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。
只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
关于五险一金，企业如何给员工上保险：
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
所以单位说只有医院院内编制才帮办理，也属于正常的说法。至于我们可以要求单位办吗？请注意关键词：“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
顺祝工作愉快哦。。。
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