天津市什么时候开始行使发放防暑降温费
每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。 夏天天气炎热，职工在高温下作业是十分辛苦的，因此我国法律规定了高温费的补贴，以慰劳这些高温下工作的劳动者们。但是不同的地区高温费会有所差异，本文只针对天津的高温补贴政策，供大家参考了解。那么你知道天津高温补贴政策是什么吗？我们来看一下。 一、天津高温补贴政策是什么？2021年天津市高温补贴发放标准：每到夏季，...全部
每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。
夏天天气炎热，职工在高温下作业是十分辛苦的，因此我国法律规定了高温费的补贴，以慰劳这些高温下工作的劳动者们。但是不同的地区高温费会有所差异，本文只针对天津的高温补贴政策，供大家参考了解。那么你知道天津高温补贴政策是什么吗？我们来看一下。
一、天津高温补贴政策是什么？2021年天津市高温补贴发放标准：每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。
2016年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。【历年天津高温补贴标准】：1、2016年度天津职工月平均工资为5265。
2、天津市高温津贴按日计算、按月发放。2017年：29元;2016年：27。3元;2015年：26元;2014年：24元;2013年：21元。二、怎样才能享受高温津贴？根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。
一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。
气温超40℃停止室外露天作业按照规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
夏季小常识：1、忌受热后“快速冷却”。炎夏，人们外出或劳动归来，喜欢不是开足电扇，就是立即去洗冷水澡，这样会使全身毛孔快速闭合，体内热量反而难以散发，还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足，使人头晕目眩。
2、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜，既使天气再热，空调室内温度也不宜到24度以下。3、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水，佩戴时，所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状，容易引发接触性皮炎。
以上就是关于天津高温补贴政策是什么的全部内容。通过本文我们可以知道，天津高温补贴发放标准是每月158元，高温费一般是6~9月共四个月，也就是说天津的高温补贴合计约为632元，比起增加了40元。
如果单位不发高温补贴，职工可以投诉抗议。收起
