日本留学生打工不准什么？
以前，可以说是打工的好日子。为什么这么说呢?因为虽然一周28小时工作时间是很早很早就有了，但是直到年之前，入管局都是没法确定留学生一周到底打工了多少小时的。所以除非是在非法场所打工，又正好被警察和入管局联合行动查处，否则基本上是你想打多长时间就随便打。 排骨本人当年就曾经有过打工350个小时以上，月赚40w的记录。
发生了一点变化，就是入管局和税务局联网了。以前入管局是法务省的下属单位，税务局是财务省的下属单位，两个局分属不同部门，又是同级别，所以互相不通气。 即使你用《中日租税法21条》免掉留学生的各种源泉税，再拼命打工月哪怕收入上百万，入管局也拿你毫无办法。
联网之后就不一样了...全部
以前，可以说是打工的好日子。为什么这么说呢?因为虽然一周28小时工作时间是很早很早就有了，但是直到年之前，入管局都是没法确定留学生一周到底打工了多少小时的。所以除非是在非法场所打工，又正好被警察和入管局联合行动查处，否则基本上是你想打多长时间就随便打。
排骨本人当年就曾经有过打工350个小时以上，月赚40w的记录。
发生了一点变化，就是入管局和税务局联网了。以前入管局是法务省的下属单位，税务局是财务省的下属单位，两个局分属不同部门，又是同级别，所以互相不通气。
即使你用《中日租税法21条》免掉留学生的各种源泉税，再拼命打工月哪怕收入上百万，入管局也拿你毫无办法。
联网之后就不一样了。只要你打工的地方是正规的会社，那你打工每一个小时，每一分钱都会记录在案，年底由公司财务做决算报税，成为人件费算入公司的固定成本。
财务报表出来后税务局根据个人的收入算出各种税收，之后法务省就可以阅览了。
有人要问了，那我找份不报税的工，领现金就是。不报税的工确实有，但是不是说领现金就是不报税的。有些公司习惯用现金支付，但照样记账报税，这只是习惯而已。
不报税的公司其实少见，因为雇佣员工属于固定支出的人件费，把人件费做高对于公司来说意味着盈利减少，可以少交税，所以只要是个正常公司一般不会不报税。
那么去找不正常的公司可不可以呢?这种公司也确实有，有完全不做账，天天收现金也不报税的公司。
如果你不怕发生纠纷、不怕被骗、不怕干了几个月的活一分钱都收不到的话(这种事情也经常发生)，那去找找也无所谓。其实如果不报税的公司，那基本上不能和员工签雇佣合同，真有雇佣纠纷的时候对弱势的留学生是非常麻烦的。
又有人要说了：我去年打工很多，早就超时了，但我签证不是还下来了么?这个也是没错，主要原因是税务局出报表的时间和签证的时间并不一致。一般税务局算出个人所得税要6月以后了，而签证一般是2~3月变更的最多，你第一次签证下来了不代表你第二次签证就一定能下来。
举个例子：一个10月生到日本，签证是1年3个月，前三个月没怎么打工不算超时，第二年开始打工超时，第三年的4月考进大学，换成大学所属的留学签证。到这个时间都是没问题的，签证都是能下来，因为第二年打工超时的情况从税务局反应出来已经是6月以后了。
大学一般是2年签证，等到你大学上到大三，再去更新签证，不好意思，你被拒签了，理由你以前打工超时!那时候你哭死的心都要有了。这样的例子，我在2013年春季更新签证的时候看到很多。所以，要是有某些中介或语言学校和你说日本入管局还是以前一样查打工超时那是胡扯，日本无限制打工的时代已经一去不复返了。
那在日本留学，还能不能勤工俭学，能不能靠打工负担自己在日本留学的所有费用呢?虽然比以前困难了但是理论上还是可以的。
咱们来算算：一周28小时，按照时给900日元，一个月理论的工作收入是28×900×4=100800日元。
一年120w日元。学校指定长假的话打工时间可以翻番。收起
