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一般来说，教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书，更多地是...一般来说，教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书，更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师，营销师等……而教育培训就是拿学历，如成考，自考……
2009年福建省教育科学研究所公开招聘工作人员方案（欢迎转载）福建省教...2009年福建省教育科学研究所公开招聘工作人员方案（欢迎转载）福建省教育科学研究所是直属省教育厅的事业单位。现因事业发展需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟公开招聘教育科研人员8人，具体方案如下：一、基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；2、热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，具有良好的职业道德及团结奉献精神，工作认真、踏实、爱岗敬业；3、具有较扎实的教育理论基础，有创新精神，有志于从事教育科学研究工作；4、身体健康，体检合格；5、应、往届毕业生（限2007年之后的往届毕业生）必须具备全日制研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下。此外，必须在ＣＮ级刊物上发表过不少于3篇的论文，每篇论文的字数均不少于4000字。6、在职人员必须具备副高及以上职称、本科及以上学历，年龄原则上在40周岁以下。此外，必须具备以下三项条件中的两项：①在ＣＮ级刊物上发表过不少于3篇的论文，每篇论文的字数均不少于4000字；②至少主持过1项或参与过2项省级以上教育科研课题；③公开出版18万字以上的专著。二、招聘原则坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。三、招聘人数及相关要求1、基础教育研究人员2名：在职人员，需从事教育科学研究工作5年及以上时间；应、往届毕业生，限教育学原理、课程与教学论或教育经济与管理专业。2、教育政策与法规研究人员2名：在职人员，需从事教育科学研究工作5年及以上时间；应、往届毕业生，限教育学原理、比较教育或教育经济与管理专业。3、高等教育研究人员2名：在职人员，需从事高教研究工作5年及以上时间；应、往届毕业生，限高等教育学或教育经济与管理专业。4、教育期刊编辑人员1名：限汉语言文学、传播学、哲学或教育管理专业，中共党员的应、往届毕业生。5、教育评价与信息研究人员1名：限教育经济与管理或教育信息技术专业，且具有全国计算机二级及以上等级证书的应、往届毕业生。四、报名1、报名方式：直接向本所报名，并提交以下材料各一份。（1）《福建省教育科学研究所应聘人员报名登记表》（见附件）；（2）身份证和毕业证书（含学位证书）复印件；（3）公开发表的论文、课题立项认定书、获奖证书复印件；（4）专业技术资格证书复印件；（5）在职人员应聘，应提供所在单位的意见证明。2、联系方式：报名材料可直接交到本所或通过特快专递送达本所。联系地址：350003福州市五四路217号省电教大楼14层福建省教育科学研究所办公室。联系人：郑主任，87820507、13950378815。3、报名时间：即日起至2009年2月18日止。4、资格审查：本所将对报名应聘人员的资格进行初步审查，并以电话或短信的方式告知审查结果和考试时间。应聘人员参加考试前，须提供报名时提交的材料原件供我所复核，并交纳报名费80元；若复印件与原件不符，本所将取消应聘人员的考试资格或考试成绩；应聘人员的往返路费及食宿自理。5、信息发布：分别在福建省教育厅网站（ ）、福建省人事厅网站（ ）和福建省教育科学研究所网站（ ）上发布招聘信息。五、考试1、笔试：测试与岗位相关的知识、能力、素养，笔试合格分数线为60分。2、面试：（1）从笔试成绩达合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：5的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：5时按实际人数确定。（2）面试内容：主要考核专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力思想、意志品质等综合素质。（3）面试合格分数线为80分。3、综合总分：笔试、面试成绩按4：6比例折算为综合总分。4、具有博士学位人员或在职人员直接参加面试，面试成绩即为综合总分。六、考核与体检1、考核：本所从笔试、面试达合格线的应聘人员中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例，确定体检人员，并进行考核。考核合格者参加体检。2、体检：参加体检者须携带本人身份证，由本所统一安排到指定医院体检，费用由本人承担。不按本所要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。出现放弃资格或体检不合格的情况时，由本所结合实际情况决定是否依次递补。七、办理聘用手续1、本所将根据岗位要求及考试、体检结果，集体研究确定拟聘人选，并在福建省教育厅网站上公示。2、如公示无异议，本所将根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理入编及合同登记手续。附件：福建省教育科学研究所应聘人员报名登记表
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啭***
2021-01-09 08:29:11
