工伤鉴定六级，不想回公司上班怎么办！
工伤致残，应当由工伤基金(即社保局)支付医疗费、工伤住院期间的伙食补助费、由经办机构批准跨统筹区就医的交通食宿费、辅助器具费、工伤康复费，以及评残后确定生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金；由用人单位支付评残前的生活护理费、工伤期间的工资。 现在你已经评定为六级伤残，对于你不想回公司上班的问题要分两种情况：一、公司不安排你适当的工作。六级伤残原则上用人单位不可以主动终止或者解除与你的劳动关系，而应当安排你适当的工作，但现在你不想回公司上班，如果公司刚好也没打算安排你适当的工作，那么公司应按月发给你伤残津贴，标准为你工资的60%，而且由公司按照规定为你缴纳应缴纳的各项社会保险费。 ...全部
工伤致残，应当由工伤基金(即社保局)支付医疗费、工伤住院期间的伙食补助费、由经办机构批准跨统筹区就医的交通食宿费、辅助器具费、工伤康复费，以及评残后确定生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金；由用人单位支付评残前的生活护理费、工伤期间的工资。
现在你已经评定为六级伤残，对于你不想回公司上班的问题要分两种情况：一、公司不安排你适当的工作。六级伤残原则上用人单位不可以主动终止或者解除与你的劳动关系，而应当安排你适当的工作，但现在你不想回公司上班，如果公司刚好也没打算安排你适当的工作，那么公司应按月发给你伤残津贴，标准为你工资的60%，而且由公司按照规定为你缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由公司补足差额。这样是最好的，不用上班，有工资领，最关键还有社保，相当于公司要养你到退休。二、自己实在不想上班提出解除或者终止劳动关系。如果公司要安排你上班，而且是你的身体条件允许岗位，你实在不想上班的话，你可以提出与公司解除或者终止劳动关系，那么由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则根据你所在的省（自治区、直辖市）的规定。这个因是你自己提出的，所以以后的事就由你自己搞掂，而且用人单位也不用支付终止或解除劳动关系的经济补偿金。
上述应由社保基金支付的项目，如果公司没有为你参加工伤保险，则由公司支付。你可以就上述事项与公司协商，如果协商不成，则要在时效限制内提出仲裁或者诉讼。收起
