石油价格上涨，对中国石化有什么影
通 知
根据中石化集团公司和自治区党委、人民政府的有关要求，经局、分公司研究，决定成立局、分公司帮扶工作领导小组。按西北油发工[2006]22号文件精神，机关在岗职工捐款工作以各处室为单位进行，各处室在将捐款收齐后与人员名单一起交机关工会，机关工会集中后统一交往局工会。
捐款参考额度：
1、局领导每人5000元
2、处级及相当人员（主任师、处级调研员）每人3000元
3、科级干部及相当人员（主管、主办、副主任师）每人1000元
4、其它职工每人500元
中石化西北分公司
二00六年三月二日
塔河人的悲哀！
塔河是西北局人的塔河。 ...全部
通 知
根据中石化集团公司和自治区党委、人民政府的有关要求，经局、分公司研究，决定成立局、分公司帮扶工作领导小组。按西北油发工[2006]22号文件精神，机关在岗职工捐款工作以各处室为单位进行，各处室在将捐款收齐后与人员名单一起交机关工会，机关工会集中后统一交往局工会。
捐款参考额度：
1、局领导每人5000元
2、处级及相当人员（主任师、处级调研员）每人3000元
3、科级干部及相当人员（主管、主办、副主任师）每人1000元
4、其它职工每人500元
中石化西北分公司
二00六年三月二日
塔河人的悲哀！
塔河是西北局人的塔河。
因为先辈们抛家舍业、无私奉献，才奠定了塔河今天坚实的物质和理论基础；
但是，他们天天都在受着愚蠢白吃的侮辱！
因为有西北局诸多智慧勤劳、求实钻研的中青年专家，才有塔河的重大突破与发现；
但是，他们不但没有享受成果，白吃反而正在一天天剥夺他们做人的尊严！
因为有西北局诸多奋斗在茫茫戈壁、立志报国、开创进取的少年，才有塔河的产能接替；
但是，现实让他们痛苦心寒！
2005年西北分公司人均纯利润240万元以上，这里有乙方协作单位的努力，更是塔河人无私奉献、忘我拼搏的结果。
他们基本没有休息日和正常的家庭生活，每年都有因劳累住院的职工，但是他们的努力并没有得到应有的回报，就像一个游民提出的置疑：公平吗？？？
有诗为证：
无 题
白吃来了有好戏，产量高了工资低；
老楼拆了丢了地，新楼上班要打的。
外人聘来高待遇，副科来了升处级；
高薪又有新房住，你们只能干着急。
外一首
到处插手瞎指挥，通晓天文与地理；
哪个胆敢稍不同，撤你没商量余地。
党委形同虚设的，一手遮天揽无余，
换了处长换财务，任用死党除异己。
兄弟姐妹们！我们不能听任愚蠢的白吃搞垮塔河、搞垮西北局，行动起来，保卫塔河！保卫我们自己的成果！
我们正在搜集了解一切有关它违法乱纪的行为，请您提供帮助，用您的善良，把恶人送上审判席！ 我们不会选择在沉默中死亡，那就让它爆发！
白吃违法档案（请知情者回帖补充！！！）
1、 在没有充分准备的情况下，办公楼盲目拆迁，租用新办公楼后，老楼迟迟不能动工，属于重大决策失误，每年造成的损失折合人民币XXX百万元以上（数目不详、请知情者补正）；
2、 没有法律意识，职工法定休息日加班不支付加班工资，严重违反劳动法；
3、 职代会是西北分公司最高权利机构，但是它一手遮天，变动职工工资待遇等重大事项不通过职代会或党委会，严重违反组织原则和国家基本法律；
4、 不经过严格的组织程序，随便撤换处级**，严重违反了有关行政法规；
5、 不懂装懂、到处瞎指挥，给国家造成了严重损失达XXX百万元（未经证实、请知情者补正）。
看了的朋友帮忙顶下，谢谢了
。收起
