搜索
首页 社会民生 求职就业

2012年1月如何算工资?

我是2012年1月3日入职,2012年1月1号、2号是法定假日。我3日入职在算工资的时候1号和2号算是缺勤吗??我觉得1号2号行政部门都在休息我想入职也入不了啊,他们3号上班我跟着一起上班加入职这个月份也没有缺勤,为什么算工资的时候1号和2号算缺勤呢??那位HR大仙帮我答疑解惑下??感激不尽!

全部回答

2012-02-27

0 0
2012年1月日历天数31天,法定假日4天(元旦1天,春节3天,法定假日为带薪假期),周休日10天(其中1天为2011年12月31日换休,周休日不计薪),工作日为17天,计薪日为17+4=21天,你3号入职,元旦这天的的带薪假日肯定不能计入的啊。

2012-02-21

57 0
因为你是3号入职,肯定是从3号计算出勤天数了,如果你是2011年底入职肯定就会享受这两天的法定假日工资了 ,第一个月入厂的员工都是这样计算出勤天数的。

类似问题换一批

热点推荐

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

社会民生
求职就业
其他社会话题
公务办理
法律
军事
时事政治
宗教
求职就业
求职就业
举报
举报原因(必选):
取消确定举报