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单位在没给个人信的情况下,有权不给开资和入保险吗?

我是一名国企职工,因有病在家已经6年了,(不是公伤),单位一直给入保险和给100多生活费,可是最近一个多月单位没给开资,我想问一下单位在没给个人信的情况下,有权不给开资和入保险吗?

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2010-12-03

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    你因有病已经在家5年了,但是单位一直给入着保险和给开点生活费,说明单位还是较为人性化的。至于为什么会出现“最近2月单位没给开资了”的情况,建议尽快与单位联系,以确定单位的做法合法与否,并设法维护自己的合法权益不受侵害。
   可以肯定地说:单位在没给个人信的情况下,是无权不支付工资及缴纳社会保险费的。  即使你符合《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”情况,单位也只能在履行完法律规定的相应程序后,才可以解除与你的劳动合同,还需要按规定支付相应的经济补偿。
    。

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