大家对农业银行的感觉怎么样?农业银行的
实是求是地讲，四大国有银行的观念在所有国企中是较先进的，最起码在薪酬分配方面可以这样讲。在银行工作的普通员工感受最深的就是工资分配，高层也最重视这个问题，他们充分利用手中的权利，大力推行薪酬改革，合法地分配工资，拉大差距，自己拿最大头。 从最基层的支行讲起（不算省行直管支行），一个行长全年可以得到10-20万元（行长们的收入也是分等级的，这要看上级行将你放在在什么行工作），而普通员工年收入仅3-4万。我们不否认行长工作压力大，精神上的付出比常人多。 但员工的工作负荷之重是局外人无法想象的。有的支行一线员工上班一坐就是半天，连上厕所的时间都没有，晚上七点以后下班是正常的事。现在同...全部
实是求是地讲，四大国有银行的观念在所有国企中是较先进的，最起码在薪酬分配方面可以这样讲。在银行工作的普通员工感受最深的就是工资分配，高层也最重视这个问题，他们充分利用手中的权利，大力推行薪酬改革，合法地分配工资，拉大差距，自己拿最大头。
从最基层的支行讲起（不算省行直管支行），一个行长全年可以得到10-20万元（行长们的收入也是分等级的，这要看上级行将你放在在什么行工作），而普通员工年收入仅3-4万。我们不否认行长工作压力大，精神上的付出比常人多。
但员工的工作负荷之重是局外人无法想象的。有的支行一线员工上班一坐就是半天，连上厕所的时间都没有，晚上七点以后下班是正常的事。现在同业竞争这么激烈，晚上下班关门前碰上业务高峰，只能采取关上大门，将客户关在大厅内，办好一个放一个，力争下机时间前完成对账。
对待客户的投诉，有哪位领导那怕是在事后安慰一下委屈的员工；面对一些不理解的客户，在员工微笑服务的背后有多少辛酸的眼泪。有多少员工在与客户发生争执后被辞退、有多少员工被客户当面辱骂还要陪笑脸；更不用说工作失误赔钱又罚钱。
员工的付出有谁讲句公道话，在工资改革中又有谁为员工主持公道。我说这么多，只是想让广大客户多理解银行员工，他们也是人，他们是你们的兄弟姐妹。
有人可能对我的话很反感，我可以很负责地对你讲，中国的银行员工虽然在服务技能上不如国外的银行员工，但他们绝对是世界上服务态度最好的员工。
你可以问一问在国外生活多年的人，让他们告诉你国外银行的服务态度是怎样的。特别是他们是如何对待一般小客户的，当你知道真象后你定会大吃一惊，原来国外的服务并不是二鬼子们所说的鲜花满世界。
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