介绍代表候选人应当注意哪些问题？
代表候选人是由各方面提名推荐的。被推荐的代表候选 人，选民或代表不一定都熟悉Q在直接选举中，有些代表候选 人，由于他们工作岗位的局限，和其他单位群众接触的机会不 多，甚至根本没有什么直接接触。 在间接选举中，代表候选人不 限于本级人民代表大会代表，来源更加广泛。这样，很可能有很 多选民或代表对候选人情况缺乏了解，尤其是直接选举中的联 合选区，这个问题更为突出。因此，通过宣传、介绍代表候选人 的情况，可以使选民或代表了解候选人，更好地进行比较、选择， 好中选优，选出满意的人选。
我国选举法第33条规定：“选举委员会或者人民代表大会 主席团应当向选民或者代表介绍代表候选人的情况。推荐代...全部
代表候选人是由各方面提名推荐的。被推荐的代表候选 人，选民或代表不一定都熟悉Q在直接选举中，有些代表候选 人，由于他们工作岗位的局限，和其他单位群众接触的机会不 多，甚至根本没有什么直接接触。
在间接选举中，代表候选人不 限于本级人民代表大会代表，来源更加广泛。这样，很可能有很 多选民或代表对候选人情况缺乏了解，尤其是直接选举中的联 合选区，这个问题更为突出。因此，通过宣传、介绍代表候选人 的情况，可以使选民或代表了解候选人，更好地进行比较、选择， 好中选优，选出满意的人选。
我国选举法第33条规定：“选举委员会或者人民代表大会 主席团应当向选民或者代表介绍代表候选人的情况。推荐代表 候选人的政党、人民团体和选民、代表可以在选民小组或者代表 小组会议上介绍所推荐的代表候选人的情况。
选举委员会根据 选民的要求，应当组织代表候选人与选民见面，由代表候选人介 绍本人的情况，回答选民的问题。但是，在选举日必须停止代表 候选人的介绍。”
介绍代表候选人是增加选举的吸引力，保证选举成功的重 要环节，依照有关法律规定和选举工作的实践经验，宣传介绍代 表候选人应考虑以下几个方面的问题：
一是必须如实宣传介绍。
对候选人的宣传介绍，是一件很 严肃的事情，任何个人和组织必须以事实为根据，反对弄虚作
假。要一视同仁，不带有任何倾向性，以便于通过宣传介绍使选 民对代表候选人真正做到知名、知人、知情，按照自己的意愿确 定人选。
二是介绍内容要充实，方法要多样，使选民了解到真实情 况。实践中有些介绍非常简单，只有候选人的一个简历，选民难 以全面了解候选人的情况。
三是要严格执行介绍主体的规定。我国对候选人的介绍， 分为两个阶段。
第一阶段以选举委员会或大会主席团介绍为 主，辅之以推荐者介绍。也就是说，推荐者在所提候选人列入初 步候选人名单后，可以在选民小组或代表小组会议上介绍所推 荐的代表候选人的情况;在正式代表候选人确定后，则由选举委 员会或大会主席团统一向选民或代表介绍候选人的情况。
第二 阶段是在直接选举中的候选人与选民见面阶段，在选民的要求 下和选举委员会的组织下，以候选人自我介绍为主，并回答选民 提出的问题0对于代表候选人单独开展自我宣传等竞选活动， 要予以劝说制止。
这样可以使介绍代表候选人的工作有组织、 有秩序地进行，也有利于体现民主的广泛性和扩大选民的有序 参与。收起
