怎么看待现在的公务员考试考公务员
近些年来，不少人撰文，反映公务员收入低。然而怪了，社会上考公务员热却一浪高过一浪。据新华网报导，今年的公务员考试，平均一个职位330人争。有两个热门职位，考生竟达六千多人。由于报考人太多，人事部网站瘫痪七小时之久。 到底是什么原因对考生有如此大的吸引力呢？
有关部门的调查显示，在考生中，83%图的是工作稳定，医疗养老有保障；55。8%图的是能获得切实利益；44。2%图体面有成就感；35%图有职位升迁空间。 另据一些考生私下讲，考上公务员收入含金量高，工资虽不多可也不少，外加奖金、休假、各种福利待遇丰厚，农村考生能上城市户口，有望解决住房。有些人则认为，公务员就是官，官有权，就有灰...全部
近些年来，不少人撰文，反映公务员收入低。然而怪了，社会上考公务员热却一浪高过一浪。据新华网报导，今年的公务员考试，平均一个职位330人争。有两个热门职位，考生竟达六千多人。由于报考人太多，人事部网站瘫痪七小时之久。
到底是什么原因对考生有如此大的吸引力呢？
有关部门的调查显示，在考生中，83%图的是工作稳定，医疗养老有保障；55。8%图的是能获得切实利益；44。2%图体面有成就感；35%图有职位升迁空间。
另据一些考生私下讲，考上公务员收入含金量高，工资虽不多可也不少，外加奖金、休假、各种福利待遇丰厚，农村考生能上城市户口，有望解决住房。有些人则认为，公务员就是官，官有权，就有灰色隐性收入。民间流传的工资基本不动，抽烟喝酒靠送，虽有失偏颇，却也反映了一些公务员生活实情。
从报考职位分布来看，西部地区、水利，地震、煤矿等艰苦岗位及没油水的审计、监察等报名人很少，而工作条件优越、握有实权的部门则人满为患。
诚然，在就业形势严峻，社会保障还没完全到位之时，人们追求稳定待遇好是个很实际的选择，职业取向无可非议。
考生多，选的余地也大，这会大大提高公务员队伍的文化素质，对提高各级政府的执政能力有好处。但是从调查结果看，我却为未来公务员的思想素质与人品担忧。一、是不愿干一线的艰苦工作。过去我们常讲，年轻人应到农村去，到边疆去，到祖国最需要的地方去，现在则是到城市去，到机关去，到收入高的地方去，物质追求第一，人变得越来越实惠了。
二、有较强的官本位意识。片面认为有权就有了一切，宁可放弃早巳得心应手的基层本职工作，拼命想当官，特别是当手握实权的官。以上人员如当上公务员，可以预见，他们不会全心全意为人民服务，只会安于享受迷私利。
弄不好，少数人很可能会得志便猖狂，搞腐败前仆后继。
这就给招考及用人单位出了道题：如何保证公务员的政治思想素质？既要千方百计防止心术不正的投机份子进入公务员队伍，也要下大力量对现有公务员强化公仆意识和公德教育。
凡重要的岗位，凡握有实权部门的公务员，我意，还应从相关基层经过考验的优秀份子中选拔与招考，业务水平固然重要，政治素质、人的品德更重要。因为，让好人当政是构建和谐社会最重要的了。收起
