德国就业看重学历还是更看重实践经验？
毕业生“委屈”就业，雇主怒其不争
据BBC报道，这些从事低技能工作的大学毕业生中，有十二分之一是应届毕业生。低技能工作包括在咖啡馆、酒吧、客户服务热线中心的工作以及接待工作。
大学生因就业难，而“慌不择食”选择低技能工作，在一定程度上缘于实际能力的不足和缺失，德国大学生也存在这样的问题。
据人民网报道，高等教育实力突出的德国大学培养了一代又一代高素质的科研人才和金融精英，而以双轨制为特色的职业教育体制使德国一直是欧洲失业率最低的国家。但是最近，德国工商协会的一项调查结果却给了德国人一记闷棍：调查表明，近年来用人单位对本科毕业生的满意度日益下降。
调查结果显示，以旅游...全部
毕业生“委屈”就业，雇主怒其不争
据BBC报道，这些从事低技能工作的大学毕业生中，有十二分之一是应届毕业生。低技能工作包括在咖啡馆、酒吧、客户服务热线中心的工作以及接待工作。
大学生因就业难，而“慌不择食”选择低技能工作，在一定程度上缘于实际能力的不足和缺失，德国大学生也存在这样的问题。
据人民网报道，高等教育实力突出的德国大学培养了一代又一代高素质的科研人才和金融精英，而以双轨制为特色的职业教育体制使德国一直是欧洲失业率最低的国家。但是最近，德国工商协会的一项调查结果却给了德国人一记闷棍：调查表明，近年来用人单位对本科毕业生的满意度日益下降。
调查结果显示，以旅游及服务类企业为代表的中小型企业对德国本科毕业生尤为不满。这些企业主对德国本科毕业生在工作中所表现出的能力感到失望。有三分之一的企业认为，这些本科生应该在大学期间寻找更多的实习机会来提高自己的实践能力，这样不至于在步入工作岗位后“眼高手低”。
欧洲硕士毕业生也面临着同样的苦楚。据香港《文汇报》报道，对很多人而言，从高等学府毕业，找一份体面高薪的工作，应是理所当然，在欧洲却并非如此。29岁的帕拉斯克娃毕业5年，手握分子生物学硕士学位，却一直没工作，她只能以散工度日，散工合约结束，她便可能再踏入长达多个月的失业期。
学历依旧是块份量较重的敲门砖
读书真的无用吗?其实未必。据《中国教育报》报道，欧洲高等教育区平均起来，20岁至34岁青年人具有初中学历的失业比率为17。7%，具有高中学历的为10。4%，具有高等教育学历的为7。
6%。
各国情况差异很大，在应用型大学发达、注重理论与实践相结合的德国、瑞士和奥地利等国，高校毕业生失业比率在5%以下，而希腊、西班牙和格鲁吉亚等国则在20%以上。
受过高等教育的人，将获得更多的就业机遇，尤其对于移民者更是如此。
据中新网报道，在德国，新移民能越来越快速的获得工作的原因是：他们的个人资质。
15年前，来自“第三国”的新移民中只有21%具有大学文凭，而现在这个数字已经翻了一番，达到近41%。研究报告还显示，这一比例比德国平均比例还高。
因为只有四分之一的德国人拥有高等院校的毕业证书。德国联邦人口研究所的安德烈亚斯·埃特认为，移民政策条件的改善对吸引高资质移民到德国工作有着十分重要的影响。
上好实践经验课，就业或可少担一些忧
目前，虽然受过高等教育的大学生在就业中拥有学历上的优势，但也不能忽视经验的不足。
“大学毕业生在毕业后希望得到高收入的工作。可是雇主却希望可以用高收入吸引更多的有工作经验的人们。这两者之间就已经存在着矛盾。”一位英国经济学家分析道。
如果能解决这个矛盾，就业者将在求职中获得更多的优势。
据英国《卫报》报道，实习经验已经成了英国大学生就业的“敲门砖”，有实习经验的学生受青睐，其就业率要比没有实习经历的学生高出四成。
在此方面，德国的双轨制教育为学生提供了更好的教育模式。德国的职业教育有两种，一种是全日制职业教育，另一种是双轨制职业教育。
其中，后者占主导。双轨制职业教育将传统的“师傅带徒弟”的培训方式与职业教育理念相结合。企业与学校合作办学，企业为“一轨”，学校则是“另一轨”。
对此，专家解释称，这并不意味所有学生都要进入职业教育体系中，而是就当前的教育类型做出合理的调整，比如：打通高等教育路径，促进高等教育与高中教育、职业教育和成人教育等不同类型教育间的衔接等。
如此一来，受过高等教育的毕业生将在就业中拥有强的竞争力。收起
