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关于未满18周岁打工的问题。

请问:根据《中华人民共和国劳动法》最新修改,对童工的定义是怎样的?究竟是未满16岁算童工还是未满18岁算童工?两个说法不一,请给明确答复。如果是未满16算童工,那么大于16岁,未满18岁,一般可以干那行业的工作?我是帮我一朋友问的,很想知道答案。谢谢。

全部回答

2008-09-20

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  按照现行法律,未满16周岁的叫童工,是被禁止使用的;而在16周岁到18周岁之间还有一个概念,称为未成年工。即《劳动法》第五十八条第二款“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”的规定。 法律允许用工单位使用未成年工,但规定不能把他们放在重活岗位或对发育不成熟的未成年工身体有影响的岗位工作,即《劳动法》第六十四条规定的“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”情况。
   。

2008-09-21

外面打工的一般的行业都可以的。 就是高度危险性的工作不行,一般也不会做这些工作。

2008-09-20

    请问:根据《中华人民共和国劳动法》最新修改,对童工的定义是怎样的?究竟是未满16岁算童工还是未满18岁算童工?两个说法不一,请给明确答复。 如果是未满16算童工,那么大于16岁,未满18岁,一般可以干那行业的工作? 我是帮我一朋友问的,很想知道答案。
       ···从民法理论说,未满18周岁,属于限制行为能力人或无行为能力人。 已满16周岁的限制行为能力人,可以从事于自己的智力、体力相适应的工作,获取劳动报酬,作为生活来源,视为完全行为能力人。
  至于具体工作,需要实事求是的分析,不好概括。 不满16 周岁的人,不是合法的独立工作劳动者,属于“童工”,是违反未成年人利益保护法法的。

2008-09-20

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