泰安工伤保险赔偿标准是什么样的呢
1-4级工伤职工享受的工伤待遇：
工伤职工被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1。由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：1-4级分别为24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资。
2。工伤保险基金按月支付的伤残津贴，标准为：1-4级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。
3。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。根据伤者进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项条件，由市劳动能力鉴定委员会确认需要...全部
1-4级工伤职工享受的工伤待遇：
工伤职工被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1。由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：1-4级分别为24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资。
2。工伤保险基金按月支付的伤残津贴，标准为：1-4级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。
3。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。根据伤者进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项条件，由市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金以全市上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月计发生活护理费。
5-6级工伤职工享受的工伤待遇：
1。由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：5级16个月，6级14个月的本人工资。
2。保留与用人单位的劳动关系，由单位安排适当工作。难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，标准为：5级伤残本人工资的70%，6级伤残60%。
伤残津贴低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。
3。经工伤职工本人提出，与单位解除劳动合同的，由单位支付本人工资5级20个月、6级18个月的一次性工伤医疗补助金和5级35个月、6级30个月的一次性伤残就业补助金。
7-10级工伤职工享受的工伤待遇：
1。由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：7级12个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月的本人工资。
2。与单位解除劳动合同时，由单位支付本人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，医疗补助金标准为：7级16个月、8级14个月、9级12个月、10级10个月本人工资;伤残就业补助金标准为：7级25个月、8级20个月、9级15个月、10级10个月本人工资。
工亡职工直系亲属享受的工伤保险待遇：
1。丧葬补助金：由工伤保险基金按全市上年度职工月平均工资计发，标准为6个月。
2。一次性工亡补助金，由工伤保险基金按全市上年度职工月平均工资计发。标准为：无供养亲属的，48个月;有供养亲属的，供养一人者52个月;供养二人者56个月;供养三人者60个月。
3。供养亲属抚恤金，由工伤保险基金按月计发，标准为：1。配偶：工亡职工生前本人工资的40%;2。其他供养亲属：工亡职工生前本人工资的30%;3。孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工生前工资。
伤残职工死亡后，直系亲属享受的工伤保险待遇：
1。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受6个月的丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。
2。1-4级工伤职工死亡，其直系亲属享受6个月的丧葬补助金及供养亲属抚恤金。
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