美国MBA推荐信如何写呢？

美国MBA推荐信需涵盖哪些内容？

美国MBA留学，关于美国MBA申请条件之留学推荐信写作，向来，需要包括这些内容： 　　例1：美国MBA大学哈佛商学院推荐信 (Harvard Business School) 　　问题1： 　　How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe the applicant's role in your organization。 Please comment on the frequency and context of your interaction...全部

  美国MBA留学，关于美国MBA申请条件之留学推荐信写作，向来，需要包括这些内容： 　　例1：美国MBA大学哈佛商学院推荐信 (Harvard Business School) 　　问题1： 　　How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe the applicant's role in your organization。
  Please comment on the frequency and context of your interaction。 (250-word limit) 　　分析：这个问题是问推荐人和申请认识的时间，场合，以及关系。
  如果有工作关系，请描述一下申请人的职位等等。这个问题的主要目的是考察申请人和推荐人的关系，看看推荐人是否真的很熟悉申请人的情况，就是对申请人了解的程度，这也就决定了推荐信的份量和可信度。 　　问题2： 　　What do you consider the applicant's talents or strengths? (250-word limit) 　　分析：这个问题要推荐人介绍一下申请人的天赋和长处。
  如果推荐人和申请人只是一般的关系，并无很深的了解，这个问题就不是很好回答，可能只是简单地谈一谈。其实，这个问题的最好的回答方式是，既要使用描述性的语句，也要使用具体的例子来说明申请人的优点。 一个好例子比十句话都有用。
   　　问题3： 　　What do you consider the applicant's weaknesses or developmental needs?(250-word limit) 　　分析：这个是问MBA留学有什么缺点和可以改进的地方。
  一般学校都会问到类似的问题，如果推荐人只是敷衍了事地说没有，要么是推荐人不了解申请人，要么是故意不说。其实，一个缺点都没有是不可能的事情，推荐人最好能找出一个无关紧要，不影响申请人的申请，但是又算得上“缺点”东西或者例子来说明。
  当然，这个问题是能短则短，说多了可 　　能引起误会，反而不利于去国外读MBA的申请者。 　　问题4： 　　What industry/function might best suit this individual, and what do you see this person doing in ten years? Why? (250-word limit) 　　分析： 什么样的职业最适合这个申请人?你认为10 年后这个申请人会发展到什么地步?这个问题其实是在问申请人的职业发展潜力，就是说，是不是孺子可教，将来能有一番作为。
  申请人如果想让推荐人把这个问题回答好，最好是实现和推荐人沟通好，让推荐人对自己的职业规划有很清晰的理解。 　　问题5： 　　The predominant method of instruction at Harvard Business School is case-based learning。
   It is a highly interactive experience requiring the 　　proficient use of English-reading, speaking, listening, writing and integrating "real time"。
   Please comment on the applicant's ability to contribute to this 　　learning model。 (250-word limit) 　　分析：这个问题是说，哈佛商学院的主要教学手法是案例分析教学，需要申请人有高度的交流能力和熟练的英文表达能力，包括口语和写作。
  推荐人是否认为申请人能否胜任在哈佛的学习生活，是后能积极参加课堂讨论，继而为课堂教学作为贡献。回答这个问题需要强调申请人的敏捷思维能力和熟练的英文表达能力，以及交流的技巧，强调申请人是个能够积极主动地以口语和书面写作来表达自己的思想的人，具有深刻的见解，能够参与讨论，并把自己的观点简单扼要地表达出来。
  有具体的例子来说明是最好不过的了。 　　例2：宾西法尼亚大学沃顿商学院推荐信 (University of Pennsylvania, The Wharton School) 　　问题1： 　　In less than 30 words, how long have you known the applicant and describe your relationship to the applicant。
   　　分析：以少于30字来描述推荐人和申请人是如何认识的，是什么关系。一个简单的回答的例子是：I’ve known Mr。 XYZ for more than 4 years。 We were colleagues,friends and activities partners。
   　　问题2：In less than 30 words, please describe your overall impression of theapplicant。 　　分析：以少于30字来描述推荐人对申请人的印象。
  这个问题有点难度，想把问题说清楚，又要不超过30字。我想最好的办法就是列举一串形容词来描述，比如：He is bright, diligent, ambitious, energetic, open-minded,mature and enthusiastic。
   形容词表达起来言简意赅，一目了然。 　　问题3：How would you rank this applicant comparative to their peer group? Please describe the peer group in which you are comparing this applicant。
   　　分析：请问该申请人和同等的人比较起来有什么特别之处?你是把申请人和哪些人比的?这个问题的大概意思就是这个，回答的要点就是强调申请人在同龄人，有类似背景的人，有类似工作经验的人或者同级别的人中的突出表现，以说明申请人是同龄人中的姣姣者。
   　　问题4：Comment on the applicant’s personal integrity。 　　分析：最近几年商学院都越来越重视申请人的诚实品质。这也是他们对未来商业领袖的基本要求，前几年的安然倒闭，安达信的审计丑闻，世界通信公司的破产使得人们越来越看重诚实在商业中的重要性。
   　　问题5：Please discuss observations you have made concerning the applicant’s leadership abilities, team and or group skills。
   　　分析：请你谈谈申请人在领导能力，团队合作方面的情况。这就是在问申请人的领导能力和团队合作精神表现在什么地方，是如果在具体工作中展现出来的。最好的方法就是举例子说明，同时也可和其他的同事比较一下。
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