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高新技术企业核算特点有哪些?

高新技术企业核算特点有哪些?

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2018-01-26

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    高新技术企业核算特点:1。资产运营跨行业高新技术企业不仅从事工业生产,而且从事商业贸易,更主要的是从事技术开发 和服务,这就使得高新技术企业的会计核算更为复杂,无法遵从任何一种行业的会计 制度。
  2。技术开发课题独立核算髙新技术企业只有瞄准市场,开发出高新技术,并将其商品化,转化为经济效益, 才能使高新技术企业得以生存和发展。  因此,必须对技术开发进行全面的成本核算, 将技术开发课题作为一种产品,归集各种直接费用和间接费用,进而核算出技术开发 课题的成本。
  3。对国家扶植项目单独反映国家为扶植高新技术企业发展,给予了必要的政策优惠(如所得税的减免等),因 此,必须对国家扶植的项目单独核算,以保证国家扶植政策的全面落实,并使国家的利益不受损害。  1。
  建立风险准备基金由于高新技术企业具有高风险的特点,技术开发存在很多不确定因素,某些项目 研制失败,或虽研制成功但并没有商品化是经常发生的,因此,为降低经营过程中的风 险,高新技术企业必须按规定提取风险准备基金,并单独核算。
  2。无形资产在企业资产中的比例很高高新技术企业与一般工商企业相比,固定资产、存货等流动资产相对较少,无形资 产占企业资产的比重很大,因此,必须对无形资产进行单独核算和计量。  -髙新技术企业无形资产的特征之一是无形损耗大,应将其尽快摊销完毕,才能保 证投资的尽快回收和进行其他新技术、新产品的开发,因此,必须缩短无形资产的摊销 期限(一般以4年为宜)。
  例如,软件开发公司的一套财务软件,从开发成功,批量投向 市场,销售额逐渐上升(即成长期),至达到顶峰(成熟期),再到销售额逐渐下降,被别 的软件挤去市场份额(衰退期),一般不需很长时间。  这就要求软件开发公司一方面要 进行更新的软件开发;另一方面要增加无形资产的摊销数额,减少无形资产的账面价 值,以收回资金进行下一项目的开发。
  3。人力资源是高新技术企业的一项重要资产当今高新技术企业的竞争,已经从有形产品转向无形的技术竞争和知识竞争,而 这些竞争归根结底是人才的竞争。  人才竞争的实质是科技人员创新能力的竞争。
  因 此,高新技术企业必须对人力资源进行单独核算和管理。由于高新技术企业人力资源 的比重很高,企业中专业技术人员的比重超过40%,如果不恰当地对人力资源进行核 算和管理,就不能发挥出高新技术企业人力资源的优势,也就无法保持高新技术企业 的竞争力。
    而取得和开发人力资源的支出,其受益期往往超过一个会计期间,因此应 将其资本化,作为企业的资产人账,并分期摊销。4。
    固定资产采用加速折旧法高新技术企业固定资产折旧的核算与一般工商企业存在不同之处主要表现在:高 新技术企业的产品更新换代极快,使得其固定资产不可能完全按财务制度规定其净值 和折旧年限,还必须同时考虑技术进步对固定资产使用期限的影响,采用加速折旧和 缩短折旧年限等。

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