承揽人需亲自完成的工作有哪些？

当工作没有完成该怎么办？

职场风云变幻，并非都会一帆风顺。许多时候，由于主观或客观原因，会造成工作无法如期完成。这时关键是尽快分析原因，查找隐患，以利再战。我们在处理工作时难免会遇到应该暂时保留之事、应该放弃之事，也有必须要积极处理的事。 当然，工作都是有一定期限的，若超过期限还没有完成所要求的工作时，便会被认为缺乏效率。因此，当你有预计不能完成的工作时，必须清楚它可能带来的后果。也就是说，如果由于未完成相应的工作而被迫追究责任时，应将情况完整地呈报上级，以期得到相应的指示。 不论完成的结果如何，都要将情况据实地向当事人反映。在自己不能完成任务时，首先应扪心自问：是没有用心去完成呢？还是阻碍太多了呢?如果是连做...全部

  职场风云变幻，并非都会一帆风顺。许多时候，由于主观或客观原因，会造成工作无法如期完成。这时关键是尽快分析原因，查找隐患，以利再战。我们在处理工作时难免会遇到应该暂时保留之事、应该放弃之事，也有必须要积极处理的事。
  当然，工作都是有一定期限的，若超过期限还没有完成所要求的工作时，便会被认为缺乏效率。因此，当你有预计不能完成的工作时，必须清楚它可能带来的后果。也就是说，如果由于未完成相应的工作而被迫追究责任时，应将情况完整地呈报上级，以期得到相应的指示。
  不论完成的结果如何，都要将情况据实地向当事人反映。在自己不能完成任务时，首先应扪心自问：是没有用心去完成呢？还是阻碍太多了呢?如果是连做都还没有开始做的情况，则更要好好地反省一下：是自己忘记了？抑或是这件任务根本没有做的必要？接下来，是考虑善后问题，究竟能不能完成？是坚持自己的判断，还是改变主意马上执行？工作未能如期完成并不可怕。
  因为，这是各种因素所造成的。很多时候，也有客观的因素，关键是要有清醒的认识，认真分析原因，及时向主管汇报，尽量减少由于自身原因，给工作所带来的损失，切莫养成偷懒的坏习惯，避免为日后的工作带来更多失误。
  当然，我们在完成应该完成的工作原则上，自己还应做一些具有挑战性的工作，使自己不断地向上发展。不管是否可行，我们都必须对此认真考虑。对于那些重要的、有价值的事情应当坚持进行下去，即使未能立刻收到效果，也要坚持到底。
  另外，所有与人相关的工作，都应该最先进行。对不能出席的预约、取消的事项，都应该直接打电话对当事人表示歉意，而且，随后还要亲笔致函表示歉意。总之，应尽快地给对方答复。在此原则上，最好每周确认一下不能完成的预定工作，并将自己的决定记人日程表。
  把重要的事项、未完成的事都一一记录下来，以便日后有机会时再进行。工作的成败并不是以一时的胜负来判断的。所以当你发现工作进度不如预期中顺利，就必须认真地总结经验，及时向上级汇报，将工作损失降到最低。
  同时也要总结教训，避免重蹈覆辙，以免给日后工作带来损失。收起