湖南省高级会计师任职资格评审办法(试行) 第一章 总则 第一条、为适应经济社会发展对会计专业技术人员的要求，客观公正评价会计专业技术人员的业务能力和学识水平，规范我省高级会计专业技术人才评价选拔机制，根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》等规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条、本办法适用于在我省范围内，从事会计类(财务管理、财务咨询、审计、会计教学等，下同)工作的在职在岗人员。 第三条、我省评定高级会计师资格实行考试与评审相结合。考试工作由财政部统一组织、省会计专业技术资格考试领导小组办公室具体实施;评审工作采取材料评审与面试答辩相结合的综合评价方式，在省职称改革工作领导小组办公室(以下简称为“省职改办”)指导下，由省会计系列职称改革工作领导小组办公室(以下简称为“省会计系列职改办”)组织实施。 第四条、按照本办法要求，参加考试合格并获得评审通过、经公示无异议行文确认，取得高级会计师资格证书的，表明持证人具有相应的专业技术和学术水平，是聘任高级会计师职务的必备条件。 第二章 申报条件 第五条、基本条件 遵守《中华人民共和国宪法》及有关法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神;熟悉会计及相关法律法规，热爱本职工作，履行岗位职责;系统地掌握财务会计理论和专业知识;具有较高的政策水平和丰富的实务工作经验，能够指导一个地区、部门或系统的财会管理工作;具备解决复杂财会问题的能力，能够独立领导和组织本单位的财务会计工作;参加全国高级会计师资格统一考试且取得有效合格成绩证明。 第六条、学历(学位)、资历条件(具备以下条件之一) (一)具有博士学位，通过全国统一考试取得会计师资格后，任会计中级职务2年以上; (二)具有硕士学位、第二学士学位，或大学本科毕业，通过全国统一考试取得会计师资格后，任会计中级职务5年以上。 第七条、破格条件 不具备规定的学历(学位)、资历，但同时具备以下破格条件中成果业绩条件之一和专著论文条件之一的人员，可破格申报。 (一)成果及业绩方面： 1、获得国家级、省(部)级二等以上自然科学、社会科学成果奖;或者获省(部)级三等自然科学、社会科学成果奖项目的前五名; 2、在会计科研、会计改革、会计管理和推行应用现代会计管理方法或先进技术方面取得重大成果，在全省范围内得到推广，经同行专家鉴定并经省(部)级业务主管部门鉴定认可为主要贡献者; 3、1977年恢复高考制度以前入校的在县(含县)以上企事业单位工作的大专毕业生累计从事专业技术工作25年，担任会计师职务满5年，现任会计业务主管部门主要领导或大型企业总(副总)会计师、中型企业总会计师三年以上，工作业绩突出;或被评为省(部)级以上会计工作先进个人。 (二)专著、论文方面： 1、正式出版过本专业有较高学术价值的专著; 2、在国家级专业刊物、专业学会年会或国家级重大课题研讨会上发表或入选论文1篇，并在省级专业刊物、省级专业学会年会、省重点课题研讨会上发表或交流(评上等级)论文2篇以上。 第八条、其他条件 (一)职称外语、计算机应用能力及专业技术人员继续教育，按照省人力资源社会保障厅和省职改办的有关规定执行。 (二)会计从业资格证书和会计人员继续教育。参评人员必须持有有效的会计从业资格证书并按规定完成会计人员专业科目继续教育。 (三)单位考核。申报人员在近5个年度单位考核中均为称职(合格)以上等次。 第三章 评审内容 第九条、学术水平 (一)学术论文(专著)。参评人员应当熟悉本专业领域的现状和发展趋势，注重财务会计理论研究，具有理论联系实际、不断开拓创新的研究水平。能结合本职岗位工作，撰写并发表具有应用价值的学术论文，出版财会专业著作等。参评人员撰写的学术论文(专著)须符合下列条件： 1、独立撰写并在公开发行的专业报刊(指在国家或省级新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物，不含增刊、论文集、资料汇编等)上发表财会专业论文2篇以上或专著1部以上(其中主要参评论文字数须超过2500字，专著须超过10万字);合著、合编的必须是第一作者或者执笔者; 2、获得会计师资格后、近5年内发表的; (二)学识水平。指参评人员应具备的会计专业知识和会计理论水平，包括参评人员的学历(学位)、参加会计人员继续教育学习、培训会计人才讲授财会课程等多方面情况。 第十条、会计专业技术工作经历 (一)从事会计工作情况; (二)在单位财会机构任职情况(结合单位性质、规模考察); (三)近5年来因财会工作获得奖励或处罚情况。 第十一条、会计专业技术工作能力 参评人员应具备较强的会计专业技术工作能力，取得较显著的工作业绩与成果，具体表现为： (一)贯彻执行国家财经法律法规、会计准则制度，合法合规地组织和开展会计核算、财务管理等工作;健全财务管理制度，积极推进会计信息化等; (二)积极推进单位管理会计体系建设，利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用; (三)立足本职，参与管理，在增收节支、降低成本费用、提高资金使用效率、确保资产安全、财务报告及相关信息真实完整等方面开拓创新，圆满完成工作任务; (四)在实施内部控制规范过程中，通过调研报告、管理建议书等提出重要建设性意见，对促进建立健全内部控制规范体系，提升管理效率，实现发展战略等方面贡献显著; (五)作为项目负责人主持大中型企业或县级以上政府主管部门组织的年度审计、资产评估、基建审计、会计管理咨询等项目; (六)承担县级以上政府主管部门组织的重大经济案件的检查工作和县级以上司法部门委托的疑难复杂经济案件会计司法鉴定工作; (七)作为课题负责人或课题组主要成员，主持或执笔参与市(厅)级以上财会研究课题，研究报告具有较高的学术水平和实际应用价值; (八)承担高等院校财会类专业教学任务，主讲会计专业主干课程，教学效果被所在院校评为良好等次以上。 以上材料都要附原始依据或佐证材料，所有材料要求参评人员所在部门、单位的负责人及有关证明人员签字盖章，对材料的真实性负责。 第十二条、所有参评人员必须参加面试。面试主要考核参评人员的理论素养、专业技术能力及实际工作业绩。 第四章 程序要求 第十三条、参评人员的申报材料须在本单位公示7个工作日，公示无异议后按规定程序报送相关材料(未按要求进行公示的参评材料退回原单位);省职改办按规定审核参评人员的参评资格;省会计系列职改办接收资格审查通过的参评人员材料整理汇总后，提交到省会计系列高级专业技术资格评审委员会进行评审。评审工作原则上每年进行一次。 第十四条、参评人员材料分为资格审查材料与评审材料。材料装订与材料内容按照省人力资源社会保障厅和省职改办的有关规定执行。 第十五条、高级会计师资格实行量化评审，年度评分标准由当年度高级会计师任职资格评审委员会制定。评审拟通过人员由评审委员会按规定对参评人员进行实名制投票表决确定。 第十六条、高级会计师资格评审实行比例控制。年度通过比例由省人力资源社会保障厅确定。事业单位的还须与岗位设置管理相衔接。 第十七条、经评审通过的参评人员，在省人力资源社会保障厅网站上公示7个工作日。公示无异议的，省职改办行文确认，由单位人事部门或市州职改部门打印并发放证书。正式行文公布后，本人或单位应在60天内携带身份证原件到省财政厅领取申报参评材料。 第十八条、评审纪律要求，对评委的管理等，严格按照省人力资源社会保障厅的规定执行。 第五章 附则 第十九条、本办法中涉及的会计专业技术工作能力、工作业绩与成果等都是指获得会计师资格后取得的。 第二十条、参评人员有下列情况之一者，取消评审资格;已通过评审的人员，不确认其所获资格，不颁发高级会计师资格证书： (一)伪造、变造证件和证明的; (二)提交虚假申报材料的; (三)有严重违纪违法行为在处理、处分、处罚阶段的; (四)其他违反评审规定的。 第二十一条、本办法中有关词语或概念的特定解释 (一)“会计专业技术工作”包括财务会计实务工作、财务会计管理工作及会计理论研究工作。 (二)“年”均为周年，“以上”均含本级。 第二十二条、评审费用按省物价局和省财政厅规定的标准收取。 第二十三条、本办法自发文之日起施行，由省财政厅、省人力资源社会保障厅按职责分工解释。本办法施行前颁布的有关文件与本办法规定不一致的，按照本办法执行。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期
技巧一：追逐行业热点 行业热点一般是行业内的新生事物，是职称论文创作选题中的永恒主题。一方面，行业热点处于业界的前沿，通常隐藏着有待深入研究的“处女地”，从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性；另一方面，根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐，相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。 创作人在进行高级会计师职称论文选题时，可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向，具备一定的敏锐性，结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。比如当重新审视财政部会计司2015年工作要点时，“政府会计改革”、“会计法规修订”、“管理会计体系”、“行政事业单位内控”等一组鲜活的词汇就跃然纸上。行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容，而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。 技巧二：突出文章亮点 有亮点就意味着文章有创新或新颖之处，有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时，创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中，找出前人研究的盲区或盲点，通过“捡漏”突出新创作文章的亮点，从而做到“人无我有，人有我优”，这样文章创新就自然而然地出来了。 以“营改增”为例，通过知网期刊数据库的检索，在2011年至2014年的4年间，各类期刊杂志共发表涉及“营改增”主题的文章有3753篇，可以说研究的领域涵盖“营改增”税制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢?答案是否定的。 通过搜索，某核心期刊2015年第20期刊发的“企业营改增过渡衔接期若干问题探讨”一文，就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改增关键工作的空白。 技巧三：紧贴工作实务 较之学术论文和毕业论文，职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力，更应该与会计实务工作相结合，这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。 在动笔之前，会计实务工作者通常会感到十分迷茫，不知道写什么、更不知道如何下笔。实际上，如果能够根据自身的工作经历，将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结，并结合会计、经济、审计理论进行拔高，写下来就是一篇很好的文章。这既能避免抄袭等学术不端的行为，彰显自身的工作业绩和管理能力，又能为他人或同行提供借鉴。 以笔者为例，结合近几年实务工作中在财务标准化建设方面的探索，连续输出“企业报账全流程标准化体系的构建及应用探究”、“报账员集中报账在企业中的应用”、“工程项目竣工决算财务标准化管理体系的构建及应用”等多篇文章，虽然选题相对基础，但均能顺利得以发表。 另外，部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力，因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文，以免在职称评审时出现不必要的麻烦。 技巧四：选题方向舍大求小 结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求，通常在职称论文的选题上未做特别的限制，论文题目在范围上亦可大可小。但从实务工作者的驾驭能力看，职称论文选题应考虑化小切口、从小着手，在论据上做深做实，避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。 另外，高级会计师职称评审对论文的篇幅要求不高，通常是超过3000字即可，甚至有些省市规定2200字就能达到要求，这也在一定程度上限制了职称论文在选题上不能过大，否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。笔者在“非法律主体下的财务建账问题研究”一文选题时，为避免选题过大、在创作时受自身能力限制考虑不完整等问题，就在题目中加入“问题”两字，缩小题目的范围。
虽然高级会计师实务考试暂告一段落，但高级会计师考评结合的考核机制并未能使考生有丝毫松懈。在此阶段，评审材料至关重要。 纵观各省市的高级会计师评审要求，不难发现有些省份在评审环节需要考生准备一份会计案例，以体现被评审对象的会计专业能力。笔者针对考生们会计案例准备中常犯的错误进行梳理，为准备参加高会评审的考生们提供借鉴。 撰写中切忌两点 通常，考生们在会计案例撰写过程中经常会犯的错误，就是会计案例论文化和会计案例要素不完整。 将会计案例写成论文。部分考友把会计案例当成一篇论文来写，就犯了会计案例论文化的错误。高级会计师评审的会计案例，其目的是为了查验被评审对象在会计实务中解决会计、审计、税务、财务管理等问题的能力，而非查验被评审对象的理论水平，查验被评审对象的理论水平已经在论文中作了要求。 防范会计案例的要素不完整。作为一个完整的会计案例，要有主题、背景、解决方案、被评审对象在会计案例中所处的地位和作用及工作成果、案例点评与启示。常犯的错误有以下几种。 1.不知如何选题或主题不突出、不明确。有部分考生由于平时欠缺对日常工作进行总结和提炼，业绩和亮点很容易淹没在日常工作中，撰写会计案例时总是感觉没有素材可写，无从下笔。 也有部分考生有着幸福的烦恼，他们的会计案例中有很多素材、故事和内容，洋洋洒洒，长篇大论，同时写了好几件事，但是整体缺乏逻辑，没有突出主题，东拼西凑，内容繁杂，让评委们看不清案例要突出的核心点。 2.会计案例背景介绍不清晰。会计案例背景是会计案例体现被评审对象能力的基础。这部分资料没有清晰表述，就无法评论后面的解决方案及分析是否适当，评委们就不能准确评定被评审对象的实务工作能力。 3.没有写明自己在本会计案例中的地位和作用。会计案例设计的目的是为查验被评审对象会计实务的能力。能体现被评审对象的实务能力就是案例的地位和作用。如果没能表述被评审者在会计案例中具体做了什么工作、起了什么作用、处于什么地位，就无法体现被评审者的能力层面。考生在报送会计案例时，切不可将自己定位成一位看客或旁观者的角色，要体现出被评审对象在会计案例中的地位和作用。 4.没有对会计案例进行分析和提出解决方案。没有分析案例中涉及的会 计、审计、税务、财务管理等问题并提出相应的对策和方案，无法体现出被评对象解决实际问题的会计专业能力。会计案例要能体现出被评审对象运用具体的会计、审计、税务、财务管理等知识解决实务的能力，必须交代清楚会计案例中碰到的相应问题及其解决方案。 5.没有写明会计案例取得的工作成果。工作成果是评价工作业绩最直接、最有说服务力的因子。高级会计师作为会计界的高级人才，要体现出其较高的工作价值。因此，在会计案例中必须交代通过被评审对象一系列的工作，获得了怎样的工作成果。 6.没有对案例进行点评及交代会计案例给予的启示。对案例点评及交代会计案例给予的启示，是会计案例撰写的画龙点睛部分，也是会计案例撰写的最终价值体现。通过案例的点评及交代给予的启示，可以体现被评审对象的会计工作能起到带头、模范和辐射作用，达到作为一名高级会计师应具备的条件。 精准撰写体现日常工作 通过上述分析，笔者建议考生们在准备会计案例撰写过程中要把握考核精准度。 区别会计案例与论文不同。会计案例撰写要求的是被评审对象提供证明自己会计实务能力的一件事、一个例子，因此，要把一件事情讲清楚，在讲事件之中，又要对某些问题进行评价和分析，在文体上要求是记叙文的夹叙夹议。 熟读评审通知文件，准确把握评审文件的要求。在落笔之前，先通读几次评审通知文件，准确把握评审文件的要求，做到对评审要求心中有数。 一般来说，在准备报送材料之前，评审组织都会发评审公告，对材料制作有具体的要求。例如福建省，对会计案例的撰写要求就很清楚和具体，被评审对象就可以对照文件要求来撰写会计案例。熟读评审通知文件，准确把握评审文件的要求，对会计案例撰写从全局上来构思，是写出一份好的会计案例的前提。 值得注意的是，会计案例撰写要结合自己日常工作，将其分析、提炼，只写自己熟悉的案例。 讲故事要有素材写好一份会计案例要有被评审对象日常工作的业绩作为基础和支撑。会计案例要来源于被评审对象日常工作的实际业绩，只有这样才能真正体现被评审对象的真实工作能力。 此外，在撰写过程中只写一件事，做到主题明确，条理清楚，立意新颖。 通过对日常工作的点点滴滴进行梳理、分析、总结、提炼，精选一件事来写，这样就可以做到主题明确、突出，条理清楚。在选题时，应当注意新颖性和价值性，要能体现出被评审对象工作的独到见解和创新立意。 撰写离不开六要素 通过上述的准备，相信考生们对会计案例有了全貌的构建，接下来就要将其落实到文字。经过细致的构思，对会计案例成竹在胸，撰写要及时下笔，一气呵成。会计案例要达到的功效是，通过对会计案例的阅读，一名合格的高级会计师就跃然纸上，展现在评委面前。 在撰写会计案例时，要明确主题，然后考生应将会计案例背景介绍清楚，让评委们清楚被评审对象要做的事件内容，注意事件原素要完整。 同时，对会计案例背景中涉及的会计、审计、税务、财务管理等问题进行分析，分析要透析并紧扣案例背景。 此外，对会计案例分析涉及的问题，提出自己的看法和解决方案，要交代清楚自己做了哪些工作、怎么样解决问题。看法和解决方案要有理有据，具有独到性。在这部分，还要写明自己如何查询相关资料及提供解决方案的过程。 写清楚取得的工作成果。工作成果如果能获取经济利益的，要有具体的定量成果，例如，撰写一个税务筹划案例，要量化节约了多少税收成本。 介绍自己在会计案例中所起的作用和地位，要明确表明自己在会计案例中起的是主导还是辅助的作用，是重要性的地位还是一般性的地位。当然，在所选的会计案例中，自己一定是要起主导的作用，否则选取的会计案例就失去了意义。 最后，画龙点睛，对案例进行点评及启示总结，对案例主题进行升华。要点评出案例的独特之处。启示总结要深刻，对今年的工作有指导意义。
技巧一：追逐行业热点 行业热点一般是行业内的新生事物，是职称论文创作选题中的永恒主题。一方面，行业热点处于业界的前沿，通常隐藏着有待深入研究的“处女地”，从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性；另一方面，根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐，相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。 创作人在进行高级会计师职称论文选题时，可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向，具备一定的敏锐性，结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。比如当重新审视财政部会计司2015年工作要点时，“政府会计改革”、“会计法规修订”、“管理会计体系”、“行政事业单位内控”等一组鲜活的词汇就跃然纸上。行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容，而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。 技巧二：突出文章亮点 有亮点就意味着文章有创新或新颖之处，有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时，创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中，找出前人研究的盲区或盲点，通过“捡漏”突出新创作文章的亮点，从而做到“人无我有，人有我优”，这样文章创新就自然而然地出来了。 技巧三：紧贴工作实务 较之学术论文和毕业论文，职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力，更应该与会计实务工作相结合，这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。 在动笔之前，会计实务工作者通常会感到十分迷茫，不知道写什么、更不知道如何下笔。实际上，如果能够根据自身的工作经历，将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结，并结合会计、经济、审计理论进行拔高，写下来就是一篇很好的文章。这既能避免抄袭等学术不端的行为，彰显自身的工作业绩和管理能力，又能为他人或同行提供借鉴。 以笔者为例，结合近几年实务工作中在财务标准化建设方面的探索，连续输出“企业报账全流程标准化体系的构建及应用探究”、“报账员集中报账在企业中的应用”、“工程项目竣工决算财务标准化管理体系的构建及应用”等多篇文章，虽然选题相对基础，但均能顺利得以发表。 另外，部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力，因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文，以免在职称评审时出现不必要的麻烦。 技巧四：选题方向舍大求小 结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求，通常在职称论文的选题上未做特别的限制，论文题目在范围上亦可大可小。但从实务工作者的驾驭能力看，职称论文选题应考虑化小切口、从小着手，在论据上做深做实，避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。 这是我个人的心得体会，希望对你考试选题有所帮助。
一般是评审后2-3个月会有结果，您具体可以查看财政局网站，会有通知哦：） 国家高级会计师评审条件2015年高级会计师评审条件及评审标准规定2014年高级会计师任职资格评审条件专业限制2015年高级会计师评审对学历及专业工作经验年限要求如下<br><br><br> 高级会计师的评定流程必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试，考试合格并符合申报条件要求后，由本人申请，单位推荐，经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。 根据《经济专业人员职务试行条例》（职改字[1986]第74号）及各地区高级经济师任职资格考评办法等文件规定，申报高级经济师职称，对申报人明确提出了学历、资历、专业工作能力及业绩成果等要求，大致标准如下 一、政治思想条件，廉洁奉公，忠于职守，严格执行财经纪律，有良好的职业道德和敬业精神。 二、学历、资历条件 获博士学位，从事会计工作，取得会计师资格2年以上； 大学本科以上学历或硕士学位，从事会计工作，取得会计师资格5年以上。 三、专业技术水平 取得会计师资格后，具备下列条件之一 （一）参加过全国、全省或全市（包括行业）执行的财务、会计制度、法规和办法的编写（制订）工作，能审核会计师完成的技术成果； （二）制订大中型企业或事业单位内部财务、会计制度或办法； （三）参与大中型企业的生产经营管理，或主持、指导一个地区、一个行业的财务会计管理工作。 三、业绩成果条件 取得会计师资格后，具备下列条件之一 （一）在参加编写（制订）全国、全省或全市（包括行业）执行的财务、会计制度、法规或办法中发挥重要作用，被采纳实施，效果显著；（二）所制订的大中型企业或事业单位财务、会计制度或办法，经实践证明效果显著； （三）参与大中型企业的生产经营管理，解决相关的复杂疑难问题，提出的创见性建议得到采纳，大幅度提高企业管理水平，取得较好经济效益；（四）主持、指导一个地区、一个行业的财务会计管理工作，业绩显著、贡献突出，得到省、市财政部门的认可。 四、论文、著作条件 取得会计师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)，撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一（一）在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的会计或相关专业著作，本人独立撰写5万字以上，或编写一个正式出版的会计或相关专业教材，本人独立撰写8万字以上；（二）在有国内统一刊号（CN）的核心类报纸、期刊上或在有国际统一刊号（ISSN）的国外报纸、期刊上发表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）独立完成的论文、调查报告； （三）在有国内统一刊号（CN）的非核心类报纸、期刊上发3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告。五、破格条件 为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，可以破学历或破资历（会计专业技术工作年限）评定资格。
专科学历没问题，但是有工作年限限制且需要大型企业推荐
通过全国中级会计师考试
你好，个人觉得在当地是要先取得中专或者中专以上学历的，可以通过自学函授都可以的。<br/>具体的申报要求： <br/>1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。 <br/>2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试） <br/>3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲) <br/>4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 <br/>5、报名需要学历证、身份证、照片。 <br/>6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。 <br/>具体的报名时间和地点你可以去问一下你们当地的教育局、或者报名教师资格证的地方 <br/>学历要求 <br/>我们国家规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。 <br/>小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历； <br/>初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历； <br/>高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。 <br/>中职教师：具备大学本科及以上学历。 <br/>中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。 <br/>高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。
需提报的材料和资料(一)B级以上会计从业资格证书。(二)规定的学历(学位)证书。(三)全国高级会计师资格考试成绩合格证或省内高级会计师资格考试成绩合格单。(四)新版B5《专业技术职务任职资格评审表》(一式2份)。(五)会计师任职资格证书及《资格考试合格人员登记表》或《专业技术职务任职资格评审表》。(六)事业单位申报人员需提供省人力资源和社会保障厅统一印制的《专业技术职务聘任证书》，企业的申报人员需提交单位聘任证书或聘任协议。(七)后取得学历且所学专业与会计(含财务、税务、审计、财政专业)不一致人员，应提供《黑龙江省继续教育专业培训证书》。(八)外语考试成绩单、计算机考试合格单或《职称外语、计算机免试人员审查表》、各类原始证书及所在单位出具的正式证明材料。(九)同级改职人员应提供通过国家统一考试取得的会计师任职资格证书、《资格考试合格人员登记表》、《同级专业技术职务任职资格评审表》、同级任职资格证书和《同级改职人员审查表》；人事档案存放在人才交流中心的人员，应提供《流动人员审查表》。(十)参加继续教育培训合格佐证材料。(十一)《黑龙江省会计系列高级专业技术职务任职资格评审标准》中规定任现职以来发表的论文、论著、教材等。(十二)单位综合推荐材料(一式11份，以A4纸打印)。推荐材料内容包括：1、主要工作经历和能力；2、学识水平和专业理论知识；3、任现职以来取得的主要工作业绩与著作成果；4、单位意见。(十三)参评人员信息数据盘及《黑龙江省会计人员专业评委会拟评(审)人员名册》。(十四)中直单位申报人员需出具委托评审文件，并由省人力资源和社会保障厅统一开具委托函后，方可参加评审。上述材料需提供原件，复印件及各种证明无效。
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（一）具备下列学历和资历条件之一者 1.取得博士学位，具有会计师资格满2 年以上，从事会计工作满3 年以上（时限计算到评审年度当年12月31日，下同）；</p> 2.取得硕士学位，第二学士学位或研究生班结业证书，或具有本专业或相近专业（经济、审计、统计，下同）本科毕业学历，并具有会计师资格满5 年以上，从事会计工作满5 年以上；</p> 3.取得本专业或相近专业大专毕业学历，参加全国会计师资格考试合格满5年以上，从事会计工作满7 年以上；</p> 4.取得本专业中专学历，参加全国会计师资格考试合格满5 年以上，从事会计工作满10年以上；</p> 上述会计师资格指1992年8 月1 日前评审合格（大专学历除外）或1992年8月1 日以后参加全国会计师考试合格者。</p> （二）具有较强的业务能力和突出业绩</p> 1.企事业会计管理。</p> ⑴具有较高政策水平和较强业务能力，在取得会计师资格以后，曾制定本行业、本地区、本系统或本单位的财务、会计规章制度，并已付诸实施；能够解决会计业务中的疑难问题。</p> ⑵主持大中型建设开发项目和技术改造项目、世界银行贷款项目的可行性研究，参与起草、编写可行性研究报告，立项实施后取得显著投资效益和社会效益。</p> ⑶组织或参与经济预测和决策，制定起草增产节约、增收节支措施，经济效益、社会效益突出，被评为市级以上劳动模范或先进工作者。</p> ⑷在调整企业产品结构，实行股份制上市，发行股票，筹集资金等工作中，做出贡献，帮助单位取得重大效益。</p> ⑸深化会计改革，依据会计准则，提供公开、真实、准确会计信息；开发计算机财会软件，推行现代会计管理方法等，获得较好研究成果，获得国家、省、市级科技进步和现代管理成果、优秀学术成果奖。</p> 2.会计中介服务。</p> ⑴具有广博的经济、法律、会计知识，很强的会计专业才能和丰富的实践经验，良好的职业道德，担任主任会计师或高级项目经理，主持指导会计查账、资产评估、验证资金业务，取得显著成绩。</p> ⑵注册会计师、注册资产评估师在执业中能够本着独立、公正、客观原则，依法执行查账、验证、评估业务，对企业审计、评估提出意见，出具报告，并能规避风险获得有关部门确认，经得起检查。</p> ⑶注册会计师为社会培养会计人才；编写大专以上教材，讲授课程；担任企业会计顾问，承担会计咨询服务；解答财会疑难问题，取得良好效果，赢得客户信赖。</p> 3.会计学术研究。</p> ⑴为适应知识经济发展形势，积极组织会计专家学者投入到会计学术和相关科学研究领域，有一定成就，并及时推广应用，取得较好成果，获得国家、省、市级优秀学术成果奖。</p> ⑵宣传党和国家有关财会方针、政策和法规、制度。</p> ⑶对经济发展过程中出现的新情况、新问题，及时地组织调查，推动会计改革和会计市场竞争，为加强经济管理和提高经济效益提供理论依据。</p> ⑷组织省、市范围内的会计学术交流、研究和介绍国内外新的财会理论信息，并取得一定成效。</p> ⑸组织有关财会专家进行智力服务，取得成效；开展多领域、多层次、多形式的财会人员培训和继续教育，为多出人才、多出成果做出贡献；为社会进行多项有关会计业务技术的咨询服务。</p> 4.会计编辑。</p> ⑴有较高的经济理论知识、会计专业知识和广博的文化知识，并有一定的工作水平。</p> ⑵掌握有关学科的学术动态和编辑出版信息，对编辑出版提出过很好的建议和改进意见，实施后获得较好的效果。</p> ⑶多次担任重要文稿的责任编辑，复审和终审某些重要稿件，解决审稿和编辑中的疑难问题。</p> ⑷1 年至少撰写刊物评论和高水平的专业性文章1 至2 篇，获得广大读者的良好评价。</p> 5.会计培训。</p> ⑴掌握本专业科技发展动态和财会队伍现状，编制合理的培训计划，根据按需施教、学用结合的原则，进行多渠道、多形式、多层次的培训，在促进多出人才、快出人才方面取得成绩。</p> ⑵编写或主持审议具有大、中专水平的财会教材和教学参考书；主持或参加研究，提出修改意见并被采纳实施。</p> ⑶担任一、二门具有大中专以上水平的专业基础课或专业课讲授任务，授课量不少于150 课时。</p> ⑷提高会计师、助理会计师人员的水平，指导进修、实习和论文写作。</p> （三）发表论文或出版著作，具有下列条件之一者</p> 1.在省级以上报刊杂志或大专院校学报（含增刊）公开发表不少于3 篇有价值的经济、会计、财务方面专业学术论文，并在报刊目录中按主次顺序排列出作者姓名、登载文章页码。在省级以上专业学术会议上交流，并获得优秀论文奖（限1 篇）。</p> 2.出版社出版发行本人专业著作或译著。</p> （四）遵守国家财经法规，无重大违纪问题。</p> （五）参加国家、省级经济类外语B 级考试合格。具有大专以上外语专业院校毕业证书或出国留学一年以上，或男55岁、女50岁以上，可以免试外语。在县里工作的专业技术人员申报高级会计师可以降低一个档次；乡镇专业技术人员外语考试成绩，不作为评定专业技术资格的必备条件。</p> （六）参加国家、省级人事部门组织的高级计算机考试合格；45岁以上专业技术人员申报高级会计师可免试计算机，大专院校计算机专业毕业或县（含县）以下会计人员申报高级会计师可不强调计算机考试。</p>
1、获得博士学位，取得会计师、审计师、经济师、统计师或会计专业讲师资格后，从事会计工作满2年； 2、获得硕士学位或本科毕业后，取得会计师、审计师、经济师、统计师或会计专业讲师资格满5年，从事会计工作满3年； 3、获得本科毕业学历或硕士学位后，取得会计师资格满3年，从事会计工作满5年；或获得专科毕业学历后，取得会计师资格并从事会计工作均满5年。 且具备下列条件之一： （1）公开出版会计专业著作，且独立撰写5万字以上； （2）参加编写省（部）级及以上会计行业法规的主要起草人。 4、长期在专业技术岗位上工作，并符合下列条件之一： （1）具有本科毕业及以上学历，取得非会计师中级资格满10年，并从事会计工作满5年； （2）具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得会计师资格满8年或取得其它中级资格满10年，并从事会计工作满5年；
您的非公有制高级会计师是怎么取得的？信息量少了，不好回答。
高级会计师是考评结合的,应该是先通过全国考试(看各单位具体规定),再参加单位评审.所以是否聘任全看单位自己了.希望努力争取,早日得到聘任.加油!
高级会计师是很不错。一般是从事会计工作十年以上的老会计有资格参加高会的审评</p>专科取得中级会计师需要五年工作经验，高级会计师需要在取得中级会计师职称五年以后方可评审。</p>一共十年。</p>高级会计师，只考一门高级会计实务，同时需要通过职称英语，职称计算机，并且在专业的杂志上发表一定的论文。
<p>申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：</p><p>1．《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。</p><p>2．经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。</p><p><br/></p>
高级会计师目前在中国只有大型国企的员工可以报考……采用 考试+评选 的方式这个的话不容易，要求的并不仅仅是经验能力了，还有社交人脉什么的所以说还是注会好啊，考试过了在事务所做两年就是执业的了，到哪儿都吃香
注册会计师是国家目前国内最权威的资格认证，并也是国内会计师事务所的直接领导单位！其会员遍布国内各行业、各阶层，基本属于无限制会员制！其认证的注册会计师CICPA收到国内各行各业的企事业单位的广泛欢迎！并且，资格考试代表的是你具备了从事某项职业所需要的知识和技能！重在反映是否具备胜任实际业务工作的能力水平。</p>初级、中级、高级等会计师属于中国特色的职称考试，所谓职称，从字面上讲，仅是职务的名称。就是对这个职位的评级！例如我们从小大多数人都知道的高级教师、特级教师等！</p></p>这两者没有级别高低之分，因为其考量的范畴不一样！相比较而言，通过注册会计师考试的人在社会上的适用面更广，认可度更高~！并且，由于世界上许多国家没有职称，因此，中国入世后，职称的改革不断加快， 我国在深化职称改革时，将进一步扩大职业资格制度的实施范围。</p>###肯定注册高了
注册会计师好，高级会计师是一个职称证，基本没什么用，如果你在政府机关，或大型国有企业，可能会有点待遇，不过不是很高。注册会计师是专业资格证书，国家规定从事这职业必须要有的，就像开车必须有驾驶证一样，如果在会计事务所等部门做会计主管，必须持有该证。</p>
注册会计师是从事审计及相关行业的执业资格考试，正式的注册会计师有审计报告的签字权（即使审计工作他并没有参加）。因此如果不从事审计及相关行业，CPA只能是一个附加值。会计师资格考试属于一种职称考试，比如高级会计师就跟高级工程师差不多，它需要能力+资历。也就是说你不但需要通过考试，还需要有足够的从业经验、高级会计师属于会计专业技术职称的一种，会计专业技术职称分为高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。其中会计师是要参加会计中级专业技术资格考试取得（每年5月份考试），助理会计师和会计员要会计初级专业技术资格考试取得（大专学历的为助理会计师，中专学历的为会计员）而高级会计师则不需要考试，只需要评聘。但它需要工作经验及学术成果的。还要求有会计师的基础。是会计专业技术职称的最高层次。2、注册会计师是一项执业资格考试。考试合格采用百分制，一般情况下60分为合格分数线，不设数量和比率的限制。我国《注册会计师法》规定，具有高等专科以上学历、或者具有会计或相关专业中级以上技术职称的人，可以报名参加注册会计师全国统一考试。考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》和《税法》。按照规定，考试成绩合格者，颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的全科合格证书，并可申请加入中国注册会计师协会，完成后续教育，成绩长期有效；否则，其全科合格成绩仅在自取得全科合格证书后的5年内有效。单科成绩合格者，颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的单科合格证书，单科合格成绩的有效期也是5年，即考生在取得单科合格证书后的连续4次考试中，免试已合格科目。在连续5次考试中，取得全部单科合格成绩者，可持有效的全部单科合格证书，向省级考试委员会申请换发全科合格证书。考试中允许单科报考，5科成绩均通过即合格。3、联系：高级会计师在报考注册会计师的同时，可根据自己的实际工作经验，向当地报考部门申请免试一或两科考试科目。在业务上水平的衡量上相差无多。但是高级会计师不具备注册会计师的法定审计业务，只具备一些其他服务业务。###高级会计师是职称，注册会计师是资格。现在一般来说，大型国有企业比较认同高级会计师，但是外企认同注册会计师，原因不难理解，职称这种考凭结合的东西，是有水分在里面的，中国特色嘛，所以高级会计师不一定有真才实学，很多是混年头混上去的，而且高级会计师权限再大，也只是本部门或本系统，所见过的帐目没有注册会计师多。注册会计师是国际认可的，所以外企愿意要，而且一个有3-5年工作经验的注册会计师见过的帐目是相当多的，因为注册会计师有资格进行审计。所以，工业商业服务业的帐，他们都见过，见多自然识广。注册会计师考试难度大，通过的人不多，如果感兴趣，可以考注册会计师，如果你外语够好，可以考英国的ACCA，就是英国特许会计师，可以理解为英国注册会计师，很有发展前途。两种产生的方法不同，注册会计师是具备一定资格的人就可以直接考，而高级会计师是由低级到高级考出来的（初级－中级－高级），中间跨越的时间年度更长些，代表经验和姿势的结合。注册可能更多的是从理论上进行的。两个的考试难度都比较大。
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