求3000字的会计社会实践报告,急急
提 纲一.薪酬分配 1、企业社会美誉度是员工得到的文化待遇。2、企业的经营管理经验和技术积累是宝贵的个人竞争资本。3、企业提供学习培训的机会,这是企业给员工的最大福利。
二、物质激励要和精神激励相结合 1.制定精确、公平的激励机制 2.多种激励机制的综合运用 三、多跑道、多层次激励机制的建立和实施 四、充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原...全部
提 纲一.薪酬分配 1、企业社会美誉度是员工得到的文化待遇。2、企业的经营管理经验和技术积累是宝贵的个人竞争资本。3、企业提供学习培训的机会,这是企业给员工的最大福利。
二、物质激励要和精神激励相结合 1.制定精确、公平的激励机制 2.多种激励机制的综合运用 三、多跑道、多层次激励机制的建立和实施 四、充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原则 五、企业家的行为是影响激励制度成败的一个重要因素 如果可以的话,加923360217。收起
加载中...
加载中...
加载中...