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简单的会计分录

1、交社保费分录 借:管理费用 其他应收款-个人扣款 贷:银行存款 2、付工资分录 借:应付工资 贷:其他应收款 银行存款 3、职工班车费 借:管理费用-福利费 贷:银行存款 以上管理费用-福利费不能超过工资总额的14%,否则是要交税的,是吗? 以上正确吗?谢谢!

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2018-04-10 04:44:32
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  好像不对吧! 计提工资时:借:管理费用-工资 贷:应付工资 发放工资时:借:应付工资 贷:现金 ...全部

  好像不对吧! 计提工资时:借:管理费用-工资 贷:应付工资 发放工资时:借:应付工资 贷:现金 其他应付款-个人承担部分 交纳保险费:借:管理费用-社保 其他应付款-个人承担部分 贷:银行存款 。
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    1、你做的交社保的会计分录是正确的; 2、如果你事先已计提工资,那么你做的付工资的会计分录也是正确的;如果没有事先计提,那么会计分录应为: 借:...全部

    1、你做的交社保的会计分录是正确的; 2、如果你事先已计提工资,那么你做的付工资的会计分录也是正确的;如果没有事先计提,那么会计分录应为: 借:管理费用—工资 贷:其他应收款—个人社保代扣款 贷:银行存款/现金 3、职工班的车费一般不做福利费处理。
    因为税法规定福利费允许列支的项目有主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。
   4、福利费的列支总额不得超过工资总额的14%据实列支。  超出部分作为纳税调增项增加当年应纳税所得额。收起

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