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2017-03-02 11:09:46
笔试分为综合科目和职位业务水平测试。综合科目主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等。综...[展开]
笔试分为综合科目和职位业务水平测试。综合科目主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等。综合科目和职位业务水平测试满分均为100分,不进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩计笔试成绩;进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩占60%、职位业务水平测试成绩占40%计算笔试成绩。
根据笔试成绩从高分到低分按照遴选计划1:3的比例,在合格线以上确定进入面试人员。
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