代理商将能得到多少报酬
佣金制，主要出现在销售行业中，就是销售的物品价格由厂家确定，业务员或代理商所挣的是根据销量进行提成或返点，从而获得收入。 佣金制的例子： 1。提成 “底薪 提成”在我们日常生活中非常常见，其实“提成”就可以理解为的佣金制吗，一般的业务员及营业员（比如药店营业员、报纸广告业务员、商场营业员、售楼小姐、保险代理人等）这样的薪制。 采取“提成”的方法，营业员可以通过销售更多产品赚取更多工资，有助于提高营业员销售商品的积极性、增大产品销量；但为了赚取更多佣金，营业员有时会凭借伶牙俐齿夸大产品优点，或推荐提成高但并不十分适合消费者（有便宜的推荐贵的）的产品。 2。返点返利 ...全部
佣金制，主要出现在销售行业中，就是销售的物品价格由厂家确定，业务员或代理商所挣的是根据销量进行提成或返点，从而获得收入。 佣金制的例子： 1。提成 “底薪 提成”在我们日常生活中非常常见，其实“提成”就可以理解为的佣金制吗，一般的业务员及营业员（比如药店营业员、报纸广告业务员、商场营业员、售楼小姐、保险代理人等）这样的薪制。
采取“提成”的方法，营业员可以通过销售更多产品赚取更多工资，有助于提高营业员销售商品的积极性、增大产品销量；但为了赚取更多佣金，营业员有时会凭借伶牙俐齿夸大产品优点，或推荐提成高但并不十分适合消费者（有便宜的推荐贵的）的产品。
2。返点返利 年终返利主要出现在厂家和批发商代理商之间，现在许多行业采取这样的销售合作方式，比如电子产品、药品销售行业等。一般是要求经销商或代理商在一定市场、一定时间范围内达到指定的销售额的基础上给予多少个百分点的奖励，所以称为返点或返利。
过去，不少销售企业利用进货的价差，常常跨区串货，大打价格战，严重扰乱正常的市场价格秩序。而佣金制主要采取年终返利。一般来说，经销商要到年终才能拿到应得的利润，从而能够有效地减少经销商之间为扩大市场占有率而展开的价格战等恶性竞争。
而且佣金制的主动权掌握在厂家手中，也能促使更多经销企业遵守厂家制定的游戏规则，双方之间的合作将更加紧密，有可能建立一种战略伙伴关系。 这些都是人家公司的内部薪资，不可能随便告诉你的。
不同的品牌不同的待遇，看你做什么了。如果牌子好，工资不会低于2000的。而且工资也是和你个人销售业绩挂钩。但情况不好时，能有多少就不好说哦。收起
