搜索
首页 法律

上班途中发生机动车车祸

上班途中发生机动车车祸,应该是属于工伤的,但是在修养过程中,公司应该怎样支付我的工资呢?

全部回答

2018-04-10

0 0
    请参照工伤保险条例规定…… 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。
  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。  工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
     生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 。

2018-04-10

12 0
应该按正常发放!劳动法有规定!

2018-04-10

10 0
要看你伤情才能确定你的停工留薪期有多久,延长最多延长12个月,停工留薪期单位要支付工资,

2018-04-10

14 0
按正常出勤情况下的工资支付.

类似问题换一批

热点推荐

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

法律
法律
民事
离婚
刑事
经济
遗产
工伤
公司法
诈骗
其它
拆迁
个税
股权
举报
举报原因(必选):
取消确定举报