如果他现在辞职是否还可以要求公司给辞职补偿?
你在公司工作十二年,公司只给买八年社保,你可以要求公司补交四年的社保(当然,你自己的一份也得从工资里扣除)。 假如公司不肯,你可以带上十二年的劳动合同去《劳动仲裁委员会》进行社保申诉,他们会给你解决的。 由于你是继续工作到现在,这四年是不会过了仲裁期限的,国家社保有专门的规定,企业不缴或漏缴职工的社保,一经查出,就要罚款的。 我国从1988年开始实行社会保险制度。 一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 二、社会保险险种: 1。养老保险;2。失业保险;3。医...全部
你在公司工作十二年,公司只给买八年社保,你可以要求公司补交四年的社保(当然,你自己的一份也得从工资里扣除)。 假如公司不肯,你可以带上十二年的劳动合同去《劳动仲裁委员会》进行社保申诉,他们会给你解决的。
由于你是继续工作到现在,这四年是不会过了仲裁期限的,国家社保有专门的规定,企业不缴或漏缴职工的社保,一经查出,就要罚款的。 我国从1988年开始实行社会保险制度。 一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 二、社会保险险种: 1。养老保险;2。失业保险;3。医疗保险;4。工伤保险;5。
生育保险。 三、缴费基数: 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。 四、单位员工参保的险种和缴费比例: 1。
养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 2。失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 3。医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 4。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 五、个人身份参保的险种和缴费比例: 1。养老保险费:个人缴纳20% 。 2。医疗保险费:个人缴纳5% 。 六、退休领取社保养老金的2个条件: 1。
参保人的缴费年限在15年以上; 2。参保人达到法定退休年龄。 七、影响退休养老金多少的3个因素: 1。退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高) 2。
本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多) 3。个人社保账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。收起