16万个问题
44万个问题
既然执行了新会计准则,那么就应该通过"应付职工薪酬"核算单位应交的和实际缴纳的社会保险费. 支付时候: 借:应付职工薪酬--社会保险费--按照受益对象列明细 贷:银行存款 月末,根据受益对象进行分配计入 借:生产成本或制造费用或在建工程或管理费用或销售费用 贷:应付职工薪酬-社会保险费--按照受益对象列明细
根据新会计准则的规定,支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借:应付职工薪酬—保险费 贷:银行存款。然后根据有关人员的服务性质,分别计入:销售费用、管理费用、制造费用等科目。
应由单位负担的部分计入“管理费用--劳动保险费”,具体还分养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及生育保险等;应由职工个人负担的部分计入“应付工资”,构成职工工资收入总额。
根据有关人员的服务性质,分别计入:销售费用、管理费用、制造费用等科目。
计提: 借:管理费用——劳动保险 贷:应付职工薪酬——公司部分 其他应付款——个人部分 缴纳: 借:应付职工薪酬——公司部分 其他应付款——个人部分 贷:银行存款/现金
滞纳金、罚款类费用支出一般记营业外支出。
加载中...
提问