70万个问题
67万个问题
这个费用是公司承担还是公司垫付?如果是公司承担的话,借:管理费用、生产成本、制造费用等(要看该员工是什么部门的) 贷:应付职工薪酬付的时候借:应付职工薪酬 贷:银行存款、现金等如果要是公司垫付的话借:其他应收款 贷:现金、银行存款等
是制造费用
最好进入制造费用的劳保费中,不进入职工福利费中,免得年底所得税税前扣除麻烦
发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)
借:应付福利费 贷:现金
垫支时候.借方:其他应收款--xx员工贷方:现金或银行存款扣款时候.借方:应付职工薪酬贷方:其他应收款--xx员工
1、一般企业均依法购买工伤保险,如定性为工伤的,可依法向保险公司索赔; 2、当索赔金额不足以弥补医药费支出时,差额部分可列支于企业福利费。
办理工伤认定的话,医药费么就做其他应收款,以后社保会返回的. <br/>车费就在费用里做了窝.
借:应付福利费(或者应付职工薪酬)</p>贷:现金</p>
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