68万个问题
65万个问题
由学校统一发放。
如果是车间工人就是: 借:制造费用—福利费 贷:现金/银行存款 如果是管理层的,就是楼上的回答
这个具体得咨询当地教育局。
从学校的角度可以这么做分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款把伙食补助当成职工福利,我们这里就是这么做的~
按照新会计准则规定,发放时直接计入“管理费用-职工福利”科目借:管理费用-职工福利贷:库存现金
可以在管理费用科目下增加设置一个“出车补助”二级明细科目。 借:管理费用--出车补助 贷:现金 注:司机出车补助要与工资合并计算缴纳个人所得税。
借:其他应收款——职工餐费 贷:库存现金;发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——职工餐费
借:管理费用 贷:银行存款或库存现金
借:其他应收款——职工餐费 贷:库存现金 ; 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——职工餐费
首先出差补助和施工现场补助就不是同一概念,出差补助是指工作人员外出办理公务单位给予的住宿、吃饭等费用。施工现场补助是指单位给予工作人员亲临现场进行指导、监督的特殊津贴。所以是可以同时发放的。
先做工资分配的分录,再做工资发放的分录。
可以在管理费用科目下增加设置一个“出车补助”二级明细科目。借:管理费用--出车补助贷:现金注:司机出车补助要与工资合并计算缴纳个人所得税。
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