55万个问题
36万个问题
借:管理费用--职工教育经费 贷:现金
培训费应记入"其他应付款--教育经费" 借:其他应付款--教育经费 贷:现金等科目 "管理费用--福利费"是计提时才涉及到的科目,在月末时转入"本年利润"科目,所以现在不可以记入"管理费用--福利费".
应记入财务费用科目里即可,财务费用/手续费:各种银行收支业务产生的手续费。
如果计提了职工教育经费,就在职工教育经费列支,如果没有计提职工教育经费,直接在管理费用--职工培训费列支。
企业管理费——职工教育经费。
借管理费用。
计入应付职工薪酬
如果是你开给对方的发票就需要交税,如果是你收到对方开具的发票不用交税。培训费根据受益对象不一样计入不同的会计科目。
计入管理费用可以,现在不用计提了。
培训费一般进入管理费用——职工教育费,体育用品如果是用于职工活动的进入管理费用——职工福利费,用于职工平时训练用的可以进入管理费用——办公费,如果符合固定资产条件的进入固定资产核算。
记管理费用--职工教育经费
如果计提了职工教育经费,可记入此科目: 1、提取时,按工资总额1.5%,借记管理费用,贷记其他应付款/职工教育经费; 2、使用时,借记其他应付款/职工教育经费,贷记货币资金 如没有计提过,只能走管理费用-培训费
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